来的气质一样，但向暖却开始觉得程玺并不像他表现出来的这么简单。
在向暖观察他的时候，程玺也在衡量向暖，虽然是名义上的上下属，只是想要把内心骄傲的程玺收为己用却不是那么容易的。
就像在刚刚，程玺明明可以在一开始就交代来意，而不是在向暖快要走出停车场才告诉她今天的行程，这个程玺外表严谨恭敬，但却有一颗桀骜不驯的心。
如果不能收服，他会是一个好的助手，但远远称不上助力。
向暖并没有着急出手，关于工作的事情她需要慢慢来。
ken看起来四十多岁，超过一米九的身高让健壮的他看起来非常有震慑力，但温和的笑容却又很有亲和力。第一次见面双方互相的印象都很不错，ken也没有藏私，在跟投资商见面前，他很清楚地把跟投资商接触的诀窍告诉向暖。
先了解，然后投其所好，通常需要财务总监亲自出马的案子很少，今天这样的机会难得，ken才特意带了向暖过来，这次的投资商是个香港人，五十多岁，不好女色但却非常喜欢打高尔夫，所以一大早大家就赶过来，就是陪投资商打高尔夫。
向暖对运动并不擅长，不过ken却游刃有余的样子，他跟投资商聊天也很轻松愉快。向暖在这方面不是很擅长，但她最近在秦远的言传身教之下，倒也能看出一些门道。很多时候一个表情，动作就会有很多的含义，更不要说博大精深的话语了。
相比下来，这样的接触比小员工之间的交往要脉络清晰许多，因为高层间多是一些利益的往来，没有永远的敌人，只要有好处，那大家都会乐于维持良好的关系。
这一天下来向暖感觉自己学习到了很多，洗过澡之后向暖就在书房做笔记，写完之后向暖见秦远还没有回来，便在书房找书看。
秦远的书房有两个超大的书架，书的种类包罗万象，向暖在书架前转了个来回，最后发现一本没看过的心理学书在比较高的位置，她便踮起脚尖去拿，但不管她怎么努力
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