更新时间：2011-09-10
能不能给点红票吖？
让洪涌一个常年置身人事部的软笔杆子来操作灵活性和应变性巨大的策划外人看来的确是有些勉为其难，让人大跌眼镜的是他居然完全胜任，中间过程把他从事人事这一快的经验按部就班搬过来，其实两者还是异曲同工的，紧凑周密是最大的关键所在，也是有可能覆灭掉项目前期含辛茹苦的造势，只要认筹活动出现了纰漏，那么毫无疑问，原本被投资客虎视眈眈的‘苏州国际环球中心’不仅不可能升值，还会把正面形象毁于一旦，洪涌李晶晶和方成虎可谓呕心沥血，吃住都在案场，只因为三人往往站在销控区为一快黄金地带的划分而争执和讨论，在这一点上三人倒是珠联璧合，洪涌常年日积月累的大局观和从容淡定，李晶晶和方成虎年轻的高歌猛进，当细腻的步骤配搭上大魄力，俨然就构架起了一个简单的高层机构。
陆蒙临在这中间来过两次，之后就再没来冒过头，属于完全放权，刻意让他们大刀阔斧，也不担心会被暗中篡权，就连睁一只眼闭只一眼都不算，完全是两眼一闭抹黑黑，用人不疑疑人不用被他发挥到巅峰造极了都。
产业链苏州办事处之前的保皇派最近变化挺大，分成两个派系，一边是惯性试与陆蒙临势不两立水火不容的死硬派，一边是随着洪涌潜移默化临阵倒戈的新兴派系，这派系因为有洪涌这名即使放到总部也能有一二说话余地的领头羊，事事自然压过对面一头，不过也不敢太多肆意张狂，洪涌说过，小事情上别计较太多事事非非，大事上要从客观去看事情，理在手里不惧的。这样一来倒好，新兴派系好象找到了后盾，开始愈发咄咄逼人，寒心下死中死硬派成流辞职，一时间苏州办事处掀刮起了辞职浪潮，一个个前赴后继，似乎曾经好不容易才得到的工作现在已经一文不值。
这一
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