品一代一代淘汰得很快，唯有不断创新他们这种企业才能持久。但是要是这些新想法背后没有牢固的技术支持是不行的，道特林家族虽说没对这方面做要求，但他相信，他若是在这里下功夫，一定能得到意想之外的成果，而且他其实已经很有想法了，就看公司里的程序师们能不能把他的假设划为现实。
对于这次道特林家族寻找合作伙伴，他可是反复对这个行为考量了很久，虽然亚奇说得有道理，但是对于他们这种这么强大的家族，就算直接收购n市一个中小型企业也是轻松的事，何必花心思考量呢？
因而，苏昱猜测之后还有别的选拔，可能是对新型手机的少量生产和销售，接机观察他们这些公司的潜力、口碑和n市群众的购买能力，一箭三雕。
有想法就要立刻实施去尝试，这是苏昱对待工作的态度，也是导致苏氏大部分员工在春节加班的根本原因。他们有的是为了高额的加班费，有的是害怕拒绝之后被裁员，也有期待公司真正发展的，他们怀着不一样的心情，一样地在岗位上工作着。
苏昱的想法很大胆，李阳甚至觉得若是他们成功了，那么对n市，不，乃至中国的手机行业都是一个创举。但是，他尝试过无数种算法，都无一例外地失败了，又没有新的灵感，李阳苦恼地抓了抓头发。
中午的饭都是直接公司订购便当送来的，只为了节省时间
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