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第五百二十一章 解决问题

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    可是黄国诚是万万没有想到,这又摊上了这么一个事来!

    说心里话,黄国诚真的是有些不想来。谁都明白要解决这么多工人的就业问题,那就是意味着要背上一个大大的包袱,立信药厂现在是松台区主要的纳税大户,要是因为这个而被阻碍了发展甚至是被拖垮,对于松台区政府来说可实在是得不偿失。

    可黄国诚在脑子里想了个遍,要说在这松台能够解决氮肥厂下岗工人问题的,,除了立信药厂外,还真的是很难再找出第二家来了。

    “黄区长,你这真是给我出了一个大难题啊!”顿了半晌,韩易摸了一下鼻子摇头苦笑道,同时打破了稍有些尴尬的气氛。

    “呵呵,韩总,真是没办法,坐在这个位置上,有些话一定要说,有些事也一定要办,希望你能体谅我的难处啊!”黄国诚见韩易的样子,放下了一半的心来,闻言也是一脸的苦笑,“韩总,你是不知道啊……”

    黄国诚说着便把当初氮肥厂停产之后再就业的一些事情说了一下,又有意地重点跟韩易说了一遍那户生病人家的事。

    “韩总,氮肥厂的那些工人以前干的活专业性太强,这也导致了他们选择再就业的余地很小,说实在的,也就是你这日化厂算是最接近他们以前的工作了。另外,不瞒你说,我这次找你,说白了,能解决这个问题,对我仕途上肯定是有帮助,可除此之外,也实在是不忍心看着那些工人再那样生活下去!”黄国诚长叹了一声道。

    韩易为黄国诚的坦白感到诧异,沉默了一会才抬头问道:“黄区长,这一百多人全部都要解决的话,根本就是不可能的事,你跟我交个底,最需要解决的有多少?”

    黄国诚猛然抬头,激动道:“韩总,你这是……”

    韩易轻轻点了点头,说道:“是的,立信日化厂成立之后,肯定是要再招一些工人,正如黄区长你所说的,氮肥厂的那些工人在专业上有相近之处,但我们也有条件,首先是年龄上要不能超过三十五周岁,第二是人员素质,我们不需要那些在国营厂养成吊儿郎当习惯的老油条。其他的……”韩易想了一下,“其他的也没有什么太多的要求了,暂时也先就这两点吧,黄区长可以依照这两点要求先筛选一批人出来,再经过我们厂里一个简单的面试,而后通过培训取得岗位资格后便可直接上岗。”

    韩易受父亲的影响,对于工人的生活深有体会,尤其是前几年家庭艰难的生活让他记忆尤甚,因此,在黄国诚介绍了氮肥厂那些工人的生活情况之后,韩易便

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