吴经理这话一说完，不仅是李经理，周围的人都点点头，连时香自己都觉得他说的挺有道理的，嗯，这是个英明的决定。
本来就是嘛，时香自己都觉得自己不是这块料，撇开她从来没有独立负责过哪个项目不说，这次的项目对于全公司来说都是全新的领域，一向以效率着称的企划部弄个主题严重超时都搞不定，还不说她这个小菜鸟。在她心中，也只有肖驰这种大神才有能力担起这个重任，要她hold住，绝对不可能。
明显民意所向，叔亦还是八风不动，泰然自若地开口了：“大家对于项目经理的疑议，无外乎出于两点：一是就时香本人而言，觉得时香年龄小，没经验。二是就项目来说，觉得这个项目很重要，不希望出什么差错。我没漏什么吧？”
“时香年纪是小，但是咱公司不乏有这先例，”叔亦平静地扫视全场，“肖驰当年进公司年龄也小，大家有谁不认可他的能力吗？”
时香不用看，也知道没人会质疑肖驰的能力，叔亦接着讲：“至于经验方面，我也慎重考虑过，凡事都要有个开始，公司培养时香，将来也是要做为部门经理的，如果时香现在不开始担重担，以后总有一天要开始的，一等再等不是咱们公司的作风，所以让她从这次开始积累经验正好。”
李经理忍不住开口：“我们完全可以交给她一些小的项目，没必要拿这次这么重要的项目冒险啊！”
相比于李经理的急切，叔亦就显得淡然很多，“这就是我要说的第二点。大家都知道，这个项目对于公司来说很重要，甚至可以说有望成为公司的又一里程碑，所以不能有差错。但是大家知不知道咱们这个项目就目前而言，已经处于失败的边缘了？”
会议室里有人点点头，有的人则惊讶的开始讨论。
“前两个月，项目的进度异常缓慢，甚至可以说没有阶段性的进展，就在三天前我就在考虑要不要叫停项目，及时止损。”叔亦的声音清亮，却带着微沙的质感，“是时香给我提出了组建项目组的建议，我眼前一亮，又打算再努力一次试试，才没有叫停这个项目。我们可以这么说，这个项目现在就是濒死的状态，时香要做的只是努力让它起死回生而已。”
大家都在消化着刚接收到讯息，大家默默地思考着，一时间会议室里沉默下来。
叔亦话锋一转：“至于经理人选，软件开发部还得正常运转，如果肖经理担任游戏开发项目经理的话，时香就得担当起软件开发部门的大任，大家觉得怎样的选择更合适一点？”
大家又开始讨论起来，这个账大家都会算，软件开发部是公司的核心部门，与其让肖驰去拯救一个不一定能起死回生的项目，还不如保证软件部门无差错运转，保持公司现有的优势。
叔亦语速不急不缓，但是却散发着不容置疑的气场：“至于时香经验欠缺方面，这次我也会全程参与，在经验方面给予辅助，大家还有什么意见么？”
“时香在我们软件开发部历练这么久，我作为她的上司，完全相信她有这个能力担起重任。”开口的是肖驰，时香感激地看了他一眼。虽然自己对自己的能力比较怀疑，能得到肖驰的肯定还是让时香心里一暖。
“我支持这个决议，这次游戏开发确实应该作为一个独立的项目来做，光靠我们的固有经验是很难处理好的，正需要年轻人来开拓创新。时香能这么快找到问题的症结所在，也说明她具备这个统筹大局的能力。”说话的是企划部的张经理，由于他们部门对游戏主题确定的不顺利，导致项目快被叫停了，让他一度很郁闷。时香没想到他也能认同自己，一时惊喜交加。
见大家现在的意见似乎都达成了一致。叔亦做着总结陈词：“既然达成一致了，那么接下来就是各个部门全力配合，共同前进了。现在我们已经找到了症结所在，并且已经解决了问题，我相信我们绝对能顺利完成这个项目，为公司刻下又一里程碑。”
叔亦宣布散会后，大家陆续散场，时香没有走，她想跟叔亦再商量商量。虽然叔亦说服了所有人她“行”，但是她还说服不了自己，这个也太突然了，她完全hold不住呀。
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