说呢？”
康文想了想，点头道：“只有这样才解释得通。我就说嘛，他以前可不是这么会……”溜须拍马四个字，当着吕简生的面说不出口，心里对华管事却多了几分反感。华管事现在好歹还是自己手底下的人呢，东家没发话，他倒想攀高枝儿了。
吕简生细细问起华管事的为人品性，想了想，才道：“不妨把他唤来，我当面问一问他。”
难道好的人选由着你选择？康文有些不高兴了。这些人，可是他带了近一年的，大部份从小山村里出来，一开始啥也不懂，见着什么都觉得新奇，到现在的熟手，他花的心血，有谁了解？
乐思齐瞥眼见康文脸有不愉之色，替吕简生向他解释道：“开新店自然应该慎重些。再者说，现在不比以前要人没人，要钱没钱。现在不是有一些骨干可以选择么？老店为新店输送人才是天经地义的事，以后再开分店，永定店也要把拔尖的人才提供出来。”
吕简生道：“这个自然。”
乐思齐想了想又道：“我看，这个，就做为考核各分店大掌柜的依据之一吧。”
康文和吕简生微微一怔，如果这一条真的成了规则，以后他们白为其它分店培养人才不说，还得把最拔尖的人送上去。
乐思齐诚恳地道：“我们都是为了景福楼的发展。人有私心不奇怪，可是私心却只有阻碍景福楼的发展。我们开会的时候说过，以后会开很多分店，我们的伙计会有很好的发展前途。这些前途从哪里来？还不是从晋升中来。怎么才能晋升？当然开分店的时候才有大量的管事职位。你们虽把人送出来，可是这些人对你们心存感激，为了被你们选中尽心尽力地干活，难道不是你们先得益吗？”
说得也是，有上进心的人想升职，只有努力干活，以求让大掌柜发现，给大掌柜留个好印象。在他们努力直至送出去这段时间，首先得益的还是自己。
吕简先首先表态道：“东家说的是，就这么干。以后若要开分店，就从我这里挑人好了。”
康文犹豫了一下，才道：“我也没意见。”
其实不管他是否同意，永定店都会从他这里派一批人的。不过他自愿与不自愿还是有差别，总不能强迫于他。听到他明确表态，乐思齐喜笑颜开站起来，给两人曲膝行了一礼，道：“如此，我谢过两位大掌柜了。”
两人忙起身还礼，道：“不敢，理所应当。”
重新坐下后，乐思齐又道：“我想跟其它三位股东说，将从我们的股份中拿出一小部份来，如果两位能培养出掌柜，抑或是大掌柜，会有股份奖励的。”
康文动容道：“那怎么敢当。”
当了一辈子大掌柜，可不敢梦想当东家。当东家哪有这么容易呢。东家这么说，那是她为人豪爽，天底下可没有哪位东家敢开这个口，也没有哪位大掌柜肯带出掌柜给自己造成麻烦。
ps：
电脑疯了，打开的文件总是没了，弄了半个小时还不能粘贴上。