和辅助器具的日资厂商考察！万朝晖欣喜不已！
五个月后，林博扬从城西的经济开发区囤积的一片土地中，挪用了两千平方米出来修建厂房，他从日本回来的时候，顺便请回来一位日籍老年人用具的工程师。
万朝晖还真是佩服林博扬说干就干的魄力;
。不过有她和彭丹在一旁运筹帷幄，他又有什么好担心的呢？
制造厂开业的时候，在彭丹的筹划下，林博扬出面活动，邀请了部分市里领导出席剪彩仪式。也借此机会在全市扩大影响力，造势宣传了一番！在万朝晖的建议下，彭丹向林博扬提出破格录用了十名懂基础电脑操作的残疾人，不仅在税收方面得到了政府提供的优惠政策，也从回馈社会的角度做了最好的宣传，透过市媒体的报道，打了个无形中感召大众的广告效应。
万朝晖一直从彭丹处全面的了解了老年人生活便利用品和辅助器具制造厂的发展情况，为了配合养老院的直销生意，万朝晖在养老院的日间照料室旁边腾空一间房子，开设了老年人系列用品的直销店。普遍价格比经销商的零售低十个百分点。另外万朝晖请她的院长助理杨方策划了一套推销方案，为养老院的工作人员在提供服务的同时，培训她们销售技巧，万朝晖有个夙愿，就是要把自己手下的管理服务人员培养成销售高手，在整个养老院的工作人员中形成一专多能的服务销售技能，当然为了刺激员工们的工作热情，万朝晖制定了销售提成制度，在她管理企业的理念里，没有无功不受禄的说法，更没有平白无故掉馅饼的事，当然也不准为了个人利益随意欺骗老年人，影响养老院的整体信誉度，一旦发现违规者，没得商量，直接解聘！制度的完善，威恩并用的有效行使，渐渐在员工之间形成了靠本事吃饭的意识，而且万朝晖喜欢即兴奖励，背包中总会随身携带一些实用品，碰到员工服务态度表现良好的时候，便会酌情给予奖励。
良性的循环不仅带动了营业额的稳步增长，在养老院内也形成了比较和谐快乐的氛围，一传十，十传百，陆陆续续又吸引了不少中低年龄段的老年人加入到日间照料的环境中。
万朝晖本来想按照自己的经营理念低调行事的，不想静安养老院被区领导高度重视，在年底作为一大亮点企业推荐到了市里，不仅她本人被评了先进，就连锦都花园的老总林博扬因为创新理念浓郁，加上支持养老院的发展，也被评为优秀企业家！
元旦过后，万朝晖和林博扬分别收到了表彰和座谈会的邀请函，地点在周边一个风景迷人的城市。一共要参加两天的时间。
因为是市里统一按照的大型客车，林博扬便跟随万朝晖一同乘坐。这一年多的时间里，万朝晖是养老院和家庭两点一线，几乎没有和林博扬单独接触过。林博扬了解她的性格，一旦找准了她认可的事业，就会忘乎所以，为此，林博扬愿意成全她，也不轻易打扰她！
“今天终于可以和你独自相处啦！”林博扬懒散的靠在大型客车上，悠闲自在的说着话，当然声音压得很低，周围毕竟坐着同样级别的人物。
“一年多了，你怎么还是不长进啊？”万朝晖更加低沉的说道。
“拜托。能不能给点正能量！什么我没有长进啊，别忘了，
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