相信我自己，我相信我们的公司。我相信研发者、生产者、销售者以及所有为之努力工作的人们。我相信真理的价值。我相信健康愉快的身心。我相信成功的关键并不在于赚钱，而是创造价值。报酬总会自动到来，通常只是时间问题。我相信阳光、新鲜空气、苹果酱、婴儿以及所有美好的东西。我始终记得语言中最伟大的词语就是“自信”。我相信我每销售一件产品，就能交上了一个新朋友。我相信当自己与一个人分别时，彼此渴望重逢；当我们再次见面的时候，都会感到很高兴。我相信工作的双手、思考的大脑和友爱的心灵。”
石小强振振有词地说：“这是我专门为本公司总结的商业信条，大家要谨记，这也是我们的企业文化！现在大家跟着我一起高声朗诵！”顾蕾小声地对周若兮说：“怎么像是进入了传销组织了呢！”项琪也反感地说：“这不是洗脑么？”周若兮冷笑：“还真够脸皮厚的，居然说是自己写的，以为别人都是文盲么？”
死蟑螂这段商业信条，分明是出自《致加西亚的信》中阿尔伯特・哈伯德的商业信条，只是稍加改动而已。周若兮看过这本书，里面讲述了一个情节非常简单的故事――19世纪美西战争时，美方急需将一封十分重要的书信送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是没有人知道在丛林作战的加西亚的具体位置，此时，一名叫罗文的军人接受了这个任务，历尽千辛万苦，无条件地将信送到了加西亚的手中，完成了这个使命。一百余年过去了，不但各行各业无一例外都在渴求罗文中尉这样的精英支援，社会的发展也需要更多的人具备罗文精神，以支撑起时代进步的天空。
平心而论，哪个企业不想让员工态度端正，忠诚、自信、主动地投入工作中呢？以积极向上的企业文化影响员工也无可厚非，只是有些事太刻意，太做作，就让人感到反感。改变人的精神不是靠喊口号，
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