，将一份资料递到我的办公桌上。
看得出来他功夫做得很足，资料最初的时间是从一年前便开始收集的，一直延续到了今日，如果不是因为自己一直以来的缺席和耽搁，想必这些是早便能够看到的。
“关于今天的会议大家还有什么要说的吗？”对公司的现状有一个大致了解后便召集公司剩下的一批管理层召开了一次临时会议。
之前与周佩兰提及过的树倒猢狲散也许有些夸张，但一定程度上来说也不失为此时周氏境况的一种写照，几乎每个部门都有员工跳槽现象，组长、部门主管、副经理、经理及其以上职位均有跳槽现象出现，在周佩芷的粗略处理下，一个人才身兼数职的状况变得很普遍。其实我可以理解她的想法，宁缺毋滥，无论企业内部再怎么严重缺人也不能因此而以次充好，没有能力胜任的话绝对不会滥加提拔，也不会草率的将周氏的一个管理层职位随意交托出去。
尽管在管理企业方面周佩芷经验缺乏并且没有什么心思和天赋，但关于最基本识人方面的问题她处理的还是比较妥当的，毕竟如果委以重任的人和职位没有办法让人感到信任那么还不如没有的好，不过会随如此，以为的任凭员工越来越少也不是办法，曾经无论出于梁妈方面的压力还是作为父亲的选择，面对和处理周氏的一切应该说并不是完全出自自己的自主意愿，一直以来秉承着兵来将挡水来土掩的消极被动心态面对周氏以彰显自己并非完全自愿的心意，从来没有认为过自己会和这一间庞大而残忍的赚钱工具有多么深厚的感情，可当切切实实看到它一蹶不振的样子后我心痛和惦记的程度远比曾经想象过的要严重更多，如今既然自己已经下定决心为挽救周氏的生死存亡而回来就不能眼睁睁的看着它继续沉没下去，我会用尽自己的一切努力让它重新活过来。
“好了，那么今天就到这里，大家先散了吧。”短暂的 沉默之后在我的宣布下结束了今日一下午的会议。
“赵经理留一下。”众人挪动着脚步自我的办公室中相继离开，老赵一贯离开的比较晚一下，几乎不剩下什么人的时候我压低声音对着他的方向轻轻招呼一声。
“什么事总经理？”
“周氏现在怎么说也不成样子，我打算组织一次公开招聘，声势造得大一些，对此你有什么看法。”
“加大宣传力度的确很有必要，一来可以增强一直以来公众对我们渐渐丧失的信心，二来也可以一扫这些日子以来整日愁云惨淡的雾霭，提高员工们的干劲儿和斗志，三来嘛――”
“三来什么？”果然从一开始便没有选错人，每次构想出来的计划只要点出开头，后面的一系列具体事宜便可以放心的交付给老赵，他总是能够全面了解到我真正想要的用意，我轻轻勾起唇角看向他，示意可以继续说下去。
“这个三来嘛，就是我们有了冠冕堂皇的理由给孙少伟下套。”