返回

第150章 撞到眼前

首页
关灯
护眼
字:
上一页 回目录 下一章 进书架


    首先,外形条件一定要过硬。男生要阳光帅气,女生要漂亮大方。未婚。

    其次,男生身高170以上。女生身高160以上,年龄在21到28岁之间,可以是在校大学生,也可以是应届毕业生,也就是说,必须是正在接受或者受过高等教育的人群。

    光是这几个条件,便足以淘汰掉大部分人,至少在平常服务业中所能见到的稚嫩面孔,多半都是不符合条件者。

    不过,由于国内人口基数足够庞大,虽然不符合条件者众,但同样的,符合条件的人群也蔚为可观。但看你能不能吸引到这个群体而已。

    苛刻的条件,必须要有足以与之匹配的待遇,才能一呼百应,即使听起来不可思议,也能让人趋之若鹜。

    俱乐部招齐人手,还要进行为期两个多月的上岗培训,并经过考核最终确定留任名单,所以积极进行招募工作也是刻不容缓的。

    招聘广告在各大报纸并网站上甫一登出,俱乐部筹备处的电话便几乎被打爆,信箱里也如雪片般飞来各人的简历和自荐信,因为,俱乐部开出的待遇真真是好得不像真的。提供吃住,带薪培训三千块每月,实习期一个月,薪资四千,转正后薪资五千,年终奖为12个月薪资,平均算下来,月收入便在一万左右,还不算其他的福利待遇。如此优渥的待遇,即使在十年后也是中高收入水平,怎能不让人蠢蠢欲动跃跃欲试呢?

    人事招募的工作,未来当然不用亲力亲为,交给专门成立的筹备处去进行就是,她只要看最后呈上来的结果,最后作一下决断就行了。

    从最初的筛选简历和后来的面试将在十天内完成,十天后,筹备处将第一轮面试成功的求职者简历递交到未来办公室,由她确定最终复试名单。复试工作将在三天内完成决断,公司高层将会派人作为面试官进行考察,通过复试后,便要进行紧锣密鼓的岗前培训,未来没有参加第一轮的面试工作,但会在复试中露面。

    十天后,未来的办公桌上,便整整齐齐地堆满了一大摞的求职者简历,共有三百多份,这是从三千多名求职者中优胜劣汰留下来的佼佼者,即使如此,在复试一轮中,还将被刷下来一半人选。

    因为简历部分要求附上一张生活彩照,所以首先从照片上就能确定此人是否符合标准了,第一关通不过,简历再漂亮也没用。

    翻了几份,都是情况差不多的,大部分都是刚毕业不久的大学生,都在学校担任过班干部,组织过各类活动,还得过这样那样的奖项,且多才多艺,唯一欠缺的只是工作经验。不过在她这里,这个显得并不重要,重要的是,你足够漂亮,且聪明伶俐有悟性、乖巧听话、与俱乐部积极融为一体,能让这里尊贵的客人赏心悦目且感受到在其他地方所不能感受到的。

    翻到第一百多份的时候,她觉得自己都快麻木了,正准备冲杯咖啡提提神时,无意间翻到的一份简历却蓦地吸引住了她的神线。

    惯例是先看过附上的彩色照片,再决定要不要仔细看她的个人档案。照片她只是一晃而过,女子在落英缤纷的樱花树下,笑容明亮、明眸醉人,看得出妆容有做出修饰,虽然称不上绝色,但要通过招募的第一关考核,却是绰绰有余的了。

    正因为照片赋予她的肯定观感,她这才从照片上挪开眼睛,开始留意她的个人档案。

    她的个人档案上,姓名一栏里,清清楚楚地写着“孟仪珠”三个字。(未完待续。。)
上一页 回目录 下一章 存书签