晓雨这么长时间，你帮着出出主意，有没有什么样的方式能让她终身难忘呢？”林志伟电话中问道。
我想起了与辛晓雨在海滩前的那晚，辛晓雨曾经说过的“最浪漫的方式”就是“希望在太空中都能看到”，我对秦珂盈的灯光工程其实既参考了她的建议，也参考过“求爱前辈”的创意。
“女孩子吗，首先是浪漫，关键是让她感动……”我装模作样的说。
我在电话里侃侃而谈起来，其实也没什么实质内容，就是我们两人简单交流的追求女孩的感受。从与林的交流中，我感觉到他和辛晓雨之间还没有达到我和秦珂盈那样的关系。辛晓雨接受了林志伟的追求，但两人之间似乎还总是差那么一点儿。我用灯光工程向秦珂盈示爱，其实更是一种形式，只是为我们的感情增添了浓墨重彩的一笔，而林志伟正在酝酿的求爱应该是寻求一种“突破………
创建工作告一段落，工作又回到了以前的轨道。
日复一日的工作中，时间真快，深秋到了初冬，街道上叶片落尽，寒风萧瑟起来，可是局里却下了一份重要通知，局里要开始科级干部选拔了，这可是大事。局里机构改革中就保留了相当数量的空缺干部编制，改革完成后一直没有调整干部了，这次科级干部一下放出了几十个名额，涉及全局上下十几个基层单位和机关处室。
按照干部选拔程序，选拔分成了笔试、竞职面试和群众评议三大步骤。根据公示的条件，我和辛晓雨都符合这次选拔条件，都可以参加这次选拔。
在机关单位，干部选拔其实就是证明你能力的最好方式，如果你一辈子都默默无闻的是个科员，只能说明你能力有限。提一个级别，不仅意味着待遇的提升，也意味着对你能力的肯定。所以不甘默默无闻的人都不会放过这类机会的。
首先就是要面临着全局组织的笔试，由于这次涉及的规模大，全局系统都要参与，因此全局符合条件的二百多人将参与角逐，竞争颇具激烈。
干部选拔笔试的范围就是平时的工作知识，特别是公文写作等。
这段时间工作不忙，正好利用工作闲暇看看笔试材料，也算是准备一下，其实秘书科在这方面比别的部门都具有优势，因为我们本职就是接触材料，捣鼓文字的，所以对时政方针了解的比较多，而且文字材料积累也算丰富。
几天来，减少与秦珂盈见面的频率，回家也不乱玩游戏了，开始收心备考。可是又没有一点儿思绪，毕竟已经离开校园这么多年，没有准备过像样的考试了，突然让自己安下心来还真难，正在网上无聊的搜索这干部选拔的试题，辛晓雨的蓝色qq头像闪动起来：准备怎么样？
无意凌云：没什么思路，正在瞎找呢。
心雨：他给
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