，那天可以安排ann跟你一起去。”
黄达有些不满：“这是大客户。”
杜丽不客气地说：“培训部的每个顾问都是可以独当一面的。”
老板想了想：“杜丽你把时间调整一下，实在不行再让ann去……周琳，你把你们部‘门’这周的情况跟大家‘交’流一下。”
杜丽答应了一声，低头去修改自己的时间表，黄达面上微微显出满意的神‘色’，兰翘叹息，小伙子就是小伙子，以为这是占上风了，也不想想，以后培训部的反弹能弹死你，你还指望能安排到余世维的讲座。
业务二部的leader周琳带来了一个振奋人心的消息，让会议室顿时有了‘春’天般的温暖：“我约了明天下午跟远图的老板欧阳博面谈。”
兰翘马上看见自家总瓢把子的眼睛一亮，几乎像是看到了情人一般温柔多情：“远图的老板？”
远图集团是happyhr公司心中的痛，这间公司拥有着巨大的财富和资源，他们发展迅速，在人力方面有巨额的需求，却从未求助过任何一间人力资源公司。每次在报纸上看到他们大幅的招聘广告都能让老板痛不‘欲’生，如同芒刺在背，可是任凭手下的sales如何巧舌如簧，就是无法在对方的领地上分得一杯羹――他们的阵营简直如同铜墙铁壁般牢不可破。这次竟然能见到远图的老板，而不是hr经理，是件多么值得鼓励的大事件啊。
周琳说：“远图的hr经理职位几乎形同虚设，凡是大规模培训和高级职位招聘都是老板亲力亲为，我做了差不多半年关系才约到欧阳博，这次他旗下‘盛世红楼’酒店的高级职位已经空缺了很久，他好象相当重视。”
老板马上转头对兰翘说：“兰翘，你跟着一起去，这个case不能有闪失，远图集团马上有个大型的地产项目运作，到时候人才缺口会很大，而且他们酝酿明年要在北京开分公司，那对我们来说是个很好的机会。”
兰翘意识到自己的周末又泡了汤，心里有些不情愿，但还是飞快地回答：“没问题，我明天上午之前把准备工作做好。”
老板想了想：“你今天就去把资料准备好，明天上午世博馆的招聘会你得跟一下。”
兰翘心中的不满逐渐扩大，忍不住咳了一声。
老板连忙安抚她：“我知道真正的大公司不会去招聘会现场招总经理，那些金领们更不可能自降身价去参加招聘会，我让你去的目的是跟客户打好关系。”他憨厚的呵呵一笑：“你就当是去跟hr经理聊聊天好了，这也是给猎头部做宣传嘛，宣传费用和人力可都是公司帮你出哟。”
兰翘几乎要把一口银牙咬碎，这种便宜公关你就想到我，怎么不在年底的高级法商会、美商会去给我‘混’几张‘门’票，我要的资源在那里！在那里！那里才有我要的人、我要的客户、我要的佣金。可是现实总是让人无力的，她心底的不满再愤懑强烈也不能表现出来，她在供楼，她还想买车……
所以，她只能展颜一笑，说：“好的。”
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