，营业利润150亿，毛利率29.2%，实现净利润52.8亿。在企业领导人石天的带领下，磐石通过专注于住宅开发行业，建立起内部完善的制度体系，组建专业化团队，树立专业品牌，以所谓“磐石文化”的企业文化：“人才是磐石的资本，是磐石的核心竞争力”，尊重人，为优秀人才创造一个和谐、富有激情的工作环境，是磐石成功的首要因素。
在这里，不得不说一句，高小天很佩服石天，在高小天每天必看的商业课本里面，关于磐石神话的创造模式也是高小天一直在学习的。磐石最大的不同就在于它是所有的权力都集中在总部，总公司与子公司、总公司职能部门与子公司职能部门之间也并不完全是指挥与被指挥、领导与被领导的关系，而是根据发展的需要和职能的种类进行调配，这样就能最大化的发挥每一个部门的才能，而不是有束缚感。
本来想约见石天也没有那么的简单，人家日理万机的，那点时间挤出来那可都是数不清的财富，还好，蓝幽幽之前有和他们的公关部做过联络，现在委托他们的一个部门主管帮忙申请看看，能不能抽点时间出来。
本来这事高小天直接挂唐家的名字，想见石天也容易，但是高小天觉得第一次见面，第一印象很重要，要让对方觉得自己在尊敬他，以后在地产这一行也好相见。
一直在磐石大厦的楼下会客室等了足足有三十来分钟，才被石天的行政秘书通知，石总等下只有十分钟的时间约见他。
高小天给这位漂亮的行政秘书一个礼貌性的微笑，然后和蓝幽幽一起走上电梯。
高小天是在行政机要室的小型会议室里面见到石天的，在高小天的眼里，他基本上算是一个中规中矩的男人。形象虽不是剑眉星目的硬派小生，但也五官端正，且棱角分明，配上剃得短短的‘板寸’，看上去还是蛮精干的。智雄的身材并不伟岸，一切都是中号的，好在他不像别的办公室总裁一样发福，也不像有些大款，四十一过，就像吹起来一样，终日都是疲惫不堪的神色。
“请坐，你们有什么事就说吧！”石天根本不在意对方是什么人，只是刚才公关部的部长过来说，来了二位江南的重要客人，他手头刚好闲着就抽空过来了。
“石总裁你好，你那么忙，我也就不打扰你时间了，我是唐
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