的客户，这也意味着在不久的将来，她很有可能与梁钟鸣再度“狭路相逢”，即使这种可能性极小，但它毕竟存在，伊楠不想被这股无形的压力所干扰。
因此，走，是她唯一的出路。
当形势越来越明朗时，伊楠觉得是时候跟刘涛好好谈一谈了。
从她一脸凝重地走进来，刘涛就隐约明白了她想谈什么，特意放下手里的事情，客气地给她让了座，还主动亲切地拉了几句家常。
伊楠单刀直入地再次提出要走，刘涛早已准备好了一套挽留之辞，在试探，规劝和利益诱惑三管齐下中纠缠了一个多小时，却惊异地发现，这女孩还真不是一般的固执，他说得滔滔不绝，她也诚恳地听了，末了还是摇头。
由此刘涛更加断定她离职的目的绝不像她表面所说的那样简单。就最近半个月来看，她的表现优异，且在同事与客户中间左右逢源，称得上顺风顺水，又何来“工作不适应”之说？！
不过，人家要走，作为上级，挽留归挽留，也没必要死拦着，要找个助理哪儿不容易？
问题是远大的项目尚未尘埃落定，在这个节骨眼上他要是把伊楠放了，指不定到手的鸭子就飞了，谁说的清楚？这个风险他可不愿意担，此时此刻，一动不如一静。
刘涛的一番盘算自然没法向伊楠抖露，于是又开始玩太极，婉转表示会把情况向上面汇报，要等人事部核定，总经理批准等等。伊楠本就对这些流程不怎么熟悉，见老板言语松动，以为有了定论，于是见好就收。
起身离开时，一股酸楚之意又莫名地从心头卷过，伊楠觉得自己此刻真是无语话凄凉，虽然这凄凉纯粹是她自找的。
两天后，远大正式结束审核。当晚，由恒久作东，在大酒店举行了一次盛大的晚宴，除了梁钟鸣，几乎所有被邀请的合作人员都到齐了。
审核的具体结果还要等一阵才能出来，但宾主双方在席间把酒言欢的场景已经昭示了一个良好开端。
如此重要的场合，伊楠自然也在场，但她的心态则跟兴高采烈的众人不同，庆功酒也喝得少，想起自己不久就要离开这个热闹的组织，那笑容里就无端增添了几分勉强。