“大家都很闲？事情都做完了是吧。”一片混乱中，吴仁丽肃着脸从经理室走出来，见大家都围着看热闹的看热闹，聊天的聊天，没有一点工作的心思，皱着眉冷声问道。
秦小虾抬起头，浅淡适宜的妆容，梳的一丝不苟的头发，刘海也被全部往后梳上去露出整个额头，连鬓角都服服帖帖的挽在耳后，本就比一般女性要冷硬的面部线条在严肃的表情下更是衬出一股强硬的气质，让人心生距离感。
衣服也做了稍微的变动，比以往更加的正式，颜色从浅淡变得深沉，身着黑色的职业套装，干练而不失庄重，从眉眼到服饰，更有一种女强人的感觉。
众人纷纷转头回到自己的座位，打开电脑，拨通电话，讨论各自的进展，努力降低自己的存在感，营造一种认真工作的气氛，仿佛刚才凑热闹的不过是假象，一时间办公室里各种声音交叠响起，忙碌而嘈杂。
新官上任三把火，谁也不想第一把火从自己身上烧起，活跃的狠了，一不小心就成了实验开刀的对象，太得不偿失。
何况，这人事调动，说白了也只是内部有升有降，前任总经理被降职为小组组长，置于吴仁丽的管辖之下；名不经传资历浅薄的白池越过众人一跃成为副组长辅佐于海；于海从一人的独职无缘无故被一个人牵制，还是个新人，心里怎么想的不了解，但肯定舒服不到哪里。
另外，由于组长们不再负责原来的组员，相当于秩序大乱重组，就算原先是在一个办公室相互打过照面甚至熟识，但点头之交和上下属别的工作情况还是不一样。
在以后的工作中会自觉地不自觉的，有意或无意的，组员会将新组长与原来的组长作比较，组长也会比较新旧组员的差别。如此一来，组长与组员很可能会产生矛盾，这就需要一段时间留给组长和组员们重新磨合互相之间的关系，培养默契。
谁都不知道里面还会不会有
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