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380 岗位考试

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助理说着话的时候,身姿扭得更好,声音嗲得更凶,这一下,顿时把这个女助理搞得晕头转向,她本来又没有什么姿色,现在林龙红在她面前来这一套,更搞得像个陪衬人一样,没有一个女人应的华光,但是她面对下属的热情,又不能躲避或拒绝,只有那一脸尴尬。

    林龙红觉得差不多了,今天被她叽叽咕咕的恶气出得也得了差不了,哼着一首小曲一路来到前台。

    娜娜看着她这高兴的样子,笑着说:“我本还以为你去要被女助理说一顿,回来一脸晦气,哪知,你到比谁都高兴,有啥好事了?”

    第二天,林龙红来到公司,人部经理李文找她,说:“林龙红,你给金总请示了,销售那一块你暂时先不要去,现在公司后勤工作正需要人手,对我们新州办各区销售的统一协调的工作,这也是一个蛮重要的工作,你就到后勤中心,这次给你的职位是中心的工作人员。”

    当时,林龙红高高兴兴地答应下来,她当时还搞不清公司的核心部门和边缘部门的区别。不过,这样也好,对一个公司程序的了解,如果一开始就进入热门岗位,在其成长为一个管理者后,对方方面面,牵一发而动全身就不一定能做一个客观全面的判断。

    林龙红来到后勤部,后勤部部长王建军非常高兴,说:“林龙红来了,以后我们后勤部的公关工作就有新发展了。”

    林龙红一开始听着他的话,没有理解,她笑而不答。

    在“凯玫林”新州总部,要分管广东地区区域的所有办事处办公室的统一装修风格。“凯枚林”在各区域的办公地点都是租当地较好的商务大楼作为公司的地点。最近,广东部又新开设了a地地区的业务部,王建军带着林龙红直接来到a地对办公室的装修及系列配套的办公物品进行考查和调配。

    当天,林龙红跟着王建军飞到a地,一下机,王建军就带她直奔装修现场。区域办的办公室租用的是当地富中国际17层楼。一开始,从新州出发前,王建军对林龙红说说笑笑的,说着大家同一个姓,开着玩笑说要认林龙红500年前是一家,要认她作妹等,感觉是非常随和的一个人,但是,他一到a地,脸色上就像变一个人。

    在装修现场,他对a地区域负责施工的队伍一点不满意,他板着脸说,水电线槽打得不规范,50线的标准红弹得不平整,问是不是用标尺打的记号,并没有用水准仪抬水平,又说对各种办公用品预留的位置左右不对称,一看装修方就没有认真实地丈量,然后他又问施工方的水电线榄,一听他更不满意,说就当地的线,必须要使用达到国标的玉蝶线,他又看了暖通施工图红,指出空调通气道的控制是设在各个办公室,这下王建军更冒火,说:这是办公区域,上班开空调,下班关,不能把各个开关放在每一个办公室,这是公司精细化管理上的成本控制理念。

    王建军数落着公司之前派出技术人员,问着这个装修队是谁找的,要求装修队的老板晚上来见他,不行得清退出场,他得好好理一理这一块的混乱场面。

    听着王建军在现场从土建,水,电,暖通一整套技术和经验之谈,林龙红是很佩服,心想,这王建军还真是厉害,没有金刚钻,别揽磁器活,看来,这王建军是有两刷子的,这做哪一行都得靠本事吃饭。

    装修方和之前公司派出的技术人员本还想跟王建军说说原因,或解释什么,但王建军一概不听,并且叫他们马上停工。他转身就走,回头对着林龙红说了声,他们拿了钱还达到一点标准,还想解释什么,有什么好解释的,简单是屁话一堆

    林龙红没有附听他,虽然王建军在现场一脸正气,是在为公司的装修风格还有水平痛心疾首,但是,是不是还有其它什么打算呢?

    林龙红是一个知道深浅的人,她在去后勤部工作之前,就听别人说王建军是一个强势的人,特别是在管到各区域装修的事,他都要插手,插手是他本职,更是他的一惯作风。

    当天晚上,装修方的老板出面,请着王建军,定好了海鲜大酒店,专等着王建军的到来。

    那天在酒席上,王建军对着装修老板这般那般的指示,装修老板只把头点得鸡啄米般,他表示他非常赞同王建军所说的一切,一定要和他多多沟通,以确保工程质量。

    装修老板说好沟通,这下,王建军语气缓和了很多,那口气像是在说:要懂事嘛,懂事了,咱们就好办了。

    回来后,王建军塞给林龙红一个红包,说:“林龙红,收下,跟着哥出来,这是应该的,在你在我身边谈生意,我气魄也出来了。”

    林龙红一开始不想收这红包,她说:“

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