发布之后，各家企业的老板对于自己手下的高管都盯得死死的，十分防备他们跳槽。
并且，在我国，能够胜任这种要求的没有多少。能够直接管理数十万人的工业区的，那都是超大企业的高管。这种高管，出了某些央企的董事长，要么就是某些代工企业的大型基地负责人。这些企业就是以某士康为主。
刘东来他们这个广告，明显就是在挖这些企业的墙角。而且这个广告也忒毒了，居然要整个团队的挖过去。如果只是走了一个高管，大不了再次招收一个也就行了，或者是原地提拔一个，不会对生产经营产生任何影响。可是现在刘东来他们是整个团队挖过去的啊！一旦整个团队的跳槽，那对于生产经营就会产生很大的影响，甚至在相当长的时间内就会让生产经营停顿。如果管理不善，那说不定还会把这个企业弄倒闭了。
这个广告也太缺德了，两千万美元的年薪，只要干五年就能成为亿万富豪，能不让那些高管动心吗？那些国内的企业高管甚至是政府的高官，做梦都希望成为亿万富豪。可是现实的情况下，他们都是打工的，一个是为了老板打工，一个是为了共和国打工。不管他们权力有多么大，或者说是那些官员地位有多么高，他们都是打工的。那些官员虽然可以贪污腐败，可是这是犯法的事情啊！一旦贪腐被抓了，那后果不堪设想，说不定要吃枪子啊！现在有一家企业愿意花费如此高的代价来招聘高管，那这就是一个机会。这可是一个合法的发家致富的机会，比起贪污腐败要好得多。贪污腐化要多久才能成为亿万富豪，恐怕即使贪污腐败一辈子都没有这个机会，还要冒着吃枪子的机会才行。
不过这个坑人的是，要招收整个团队，如果只是一个人的话，那就会拒绝录用。这个让那些官员无可奈何，因为即使他们动心，他们的属下也未必动心啊！那些属下可能都还贪图官员的权力，不想就这么跳槽去
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