等韩若冰忙完手上的工作，他背后的巨大的落地玻璃窗上，已经印出了这个城市的万家灯火。（
）不知道是不是日落越来越早到缘故，韩若冰最近总觉得，时间好像非常的不够用。其实韩若冰是个做事非常有效率的人，跟别的公司老总不同，其他的老总们总是希望自己公司的员工能够多加班常加班，在公司呆的时间越长越好，但韩若冰却恰恰相反，他觉得只有工作能力不够的人才需要经常加班，他希望自己公司的员工能够在上班的时间内把工作做完，韩若冰觉得，上班的加班不仅不能够提高工作进度，反而造成了员工在上班时间里会有懈怠心理，与其上班时拖沓，把工作不得不攒到下班后加班，倒不如上班时提高效率，下班后就可以轻松的过自己的生活。虽然因为鼎力公司性质是做市政工程建设的，经常因为天气等人力不可控的因素会耽误工期，这样为了能够顺利的按合同的时间完工，在工地上就经常要加班加点，这是最正常不过的现象，也是无法避免的。但是留在公司做文职的这些员工，在韩若冰的熏陶和带动下，每个人在工作时间都非常的积极和努力，谁都不希望总是在下班后还在完成自己的工作，因为在他们的韩总裁眼里，这反而是他们工作不够努力的表现。（
）渐渐的，这就成了鼎力公司的一种“企业文化”了，公司的员工也非常拥护，因为没有谁喜欢在下班后还呆在公司里，上班努力点，下班轻松点，这是员工们乐意见到的。今天也是如此，下班时间一到，大家都放下了自己手里的工作，仅有几个规划设计部的员工还在讨论设计稿，这也不能怪他们，最近因为马上要竞标c市的城市绿化工程，所以规划设计部格外的忙。
小陈跟以往一样，来到韩若冰的办公室门前敲了敲门，韩若冰应了一声，小陈推门进去。
作为韩若冰的秘书，小陈不仅做到了一个秘书的工作，其实按照她的工作性质，应该可以叫做“总裁助理”了，但韩若冰有次跟小陈说过要给她升职为“总裁助理”时，小陈却婉言谢绝了，她说，叫“总裁助理”感觉名头太大，她反而觉得可能会有些压力，害怕自己无法胜任。而且这也只不过是个称呼而已，反正工作能做的她都会做，不用为个名头而如此繁琐。（
）韩若冰觉得她说的也有道理，也不在坚持了，只是将小陈的工资上涨了一些，小陈仍然还是韩若冰的秘书身份。
“韩总，您还有什么吩咐吗？”小陈问道。她每天下班时若韩若冰还没有走，总会来问一下韩若冰，这是她对自己的工作要求。
“没有了，我也准备走了。”韩若冰冲小陈轻轻点了点头。小陈应了一声，退了出去。
韩若冰其实是在想，今天要不要再去梅妙的单位门口等她，但是因为早晨梅妙已经明确
（本章未完，请点击下一页继续阅读）