的吧。以前应该就有了。”
陈登心里一紧，他不知道对方突然这么一句话，是什么意思，他点头道，“这个问题，确实是历来已久，但是苏哲这段时间上班，整天吊儿郎当，你看，连着一个星期，就没上几天班……”
“哦？那他去哪了？”
“理由太多了，出差、家里有事、拜访客户，什么都用过了。你看看，现在操作和车队的问题，他都不过问，还要我来调节。”陈登一副无奈的样子。
“哦？”杨光眼中闪过一丝不满，这瞬间的神色，立马被陈登看在眼里。杨光用手拍着桌子，“这小子，上班不太认真嘛。”
“是啊。不过我觉得，人家也挺倒霉的。这个时间段消沉点可以理解。”陈登开始欲擒故纵。
这一招果然有用，立马调起了杨光的反感情绪。
“错！”杨光肥胖的手掌一挥，“公司可不养闲人。”这次，他有些激动，来不及把英文词汇调入口中。
陈登赶忙称是，说道，“现在正好是他的试用期。我再看看他下个月的表现，正好下个月是出货旺季，如果他表现还是这样吊儿郎当的，那估计就……”
“那只有不客气了。”杨光脸上面无表情。
这话，给陈登心里注入一支强心剂。他明白自己的判断是正确的。苏哲，不过就像一只落水狗，现在还有几天扑腾的时间。这件事的结局，不是苏哲走，就是苏哲服。这两种结果，陈登都能接受，他的海运部，至少明面上，没人再敢公开跟他叫板了。第六年就当上了海运部经理，让陈登看了一片光明的希望，他看着杨光这个位置，乐观地估计着，说不定再过三四年，自己也能坐在这间办公室里。
当然，当务之急还是对付苏哲。陈登继续制造氛围，“我们手下这几个主管，要么，有学历，要么，有经验。我就不明白了，苏哲这样没经验，没文化的退伍兵，当这个主管，能不能服众啊！”
“哎呀，这事情啊，是上头的旨意，就不用你操这个心了。”杨光手指了指天花板，沉思了几秒，说道，“如果是个人才，那就留，不是人才，那只能走。”
“对了，陈登，晚上，到我
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