最后被淘汰掉。
而孙友凌在双桥城，既没有做出成绩，但也没有让商场亏本，便一直在双桥城待了好几年。
一般来说，商场的经理都是这样调动的，总部有了空缺，表现出‘色’的商场经理有机会进入到总部。
当然，对于那些一直不见起‘色’的商场，总部会派去有经验的商场经理去尝试改变一下，这对于商场经理们是一次挑战，做得好前途无量，做得不好可能又得从头做起。
对于那些有顽疾的商场，总部会考察后，再决定砍掉不砍掉。
“在这里三年了，对这个商场的情况很了解了吧？”古欣宁笑着问道。
孙友凌点着头：“还行，还行。”
“双桥城商场的后台管理换成新的系统后，有没有问题？”古欣宁继续问。
“这个，我没有听过员工们有什么意见，后台管理的职员也没有反应过问题，商场的运转和以前一样，很正常。”孙友凌想了想道。
古欣宁蹙了下眉：“孙经理没有了解过这个新系统吗？”
孙友凌摇头，笑着道：“总裁，商场经理得和后台管理系统保持距离，这都是商场一贯的规矩了，商场经理懂得‘操’作后台管理系统，对商场可能会有不好的影响。”
古欣宁微微一愣，明白这是改良后台管理系统之前出现商场经理中饱‘私’囊的事情让底下的商场经理避讳了。
难怪后台管理系统推行了一阵子，还没有对各个商场的销售情况起到明显的作用。
“那是以前的后台管理系统存在的问题，新的后台管理系统不会再存在这样的问题。”古欣宁不得不对孙友凌解释下，“新的后台管理系统对商场经理们也有用处。”“用处？”孙友凌突然想起来了，“我听小何说过，可以在后台管理系统提出销售情况不好和好的商品的问题和建议。”“是的，别的商场的建议或许能发现有价值的地方，为己所用。”古欣宁点点头，“提出的问题也可能得到好的建议。”
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