宣阳国际总部大楼顶层的总裁助理办公室。
“诶？”凯瑟琳诧异地看向顾青青，“你要辞职？”
“恩。”顾青青点头。
按照惯例，宣阳国际的内部职工如果想要辞职，需要至少提前一个月向自己的直属上司，，顾青青的直属上司便是凯瑟琳，，报备，以便进行人事交接。然后还要向人事部进行申请。
之所以要这样做，一方面是为了防止工作人员的突然离职造成人员断层，给公司的运营造成不便，给人事部招聘人才顶替争取时间，另外一方面则是为了方便辞职人员所在的部门重新安排工作内容。
不过，这些都不是凯瑟琳关注的重点……
“那个，青青啊，最近难不成你和宣默吵架了？看你们即便是下班之后也不怎么搭话，现在你又要辞职……”
那么明显么？顾青青暗自叹了一口气：“我们最近的确出了一点问題，但是我的辞职却和这一点沒什么太大关系。”
顾青青辞职的原因，还要追溯到几天之前顾妈妈给她打得那一通电话。
原來，顾妈妈的小吃店由于风味独特，且不压秤、不缺斤少两，再加上是新开的小店，有很多人图一个新鲜，生意不是一般的红火。
现在正是夏天最热的时候，很多人都是喜欢用卤味下酒，偏偏这个时候因为气温较高，即便是燕子好的卤味也往往必须得当天卖出去，否则就会变质坏掉。
虽然顾青青的家在一个三线小城市，地方不大，但好歹也是一个“城市”，有些人嫌弃天热不愿意动弹，于是顾妈妈就在别人的建议之下想到了买一定数量的卤味可以免费送上门的服务。
但是因为小店刚刚开张，怎么可能还有多余的资金聘请别人？更何况招聘这件事，不是你昨贴出招贴，今天马上就能有人上门应聘的。于是顾妈妈就想到了自家女儿这个“免费劳力”。
原本顾母就不太希望唯一的女儿在a市落地生根，，虽然a市比起顾青青家里那边要繁花得多，但是毕竟不是在身边，顾母已经沒有了丈夫的依靠，唯一的女儿又不在身边，难免心里空落落的。
然而作为母亲，哪个又不希望自己的儿女过得好过得富足呢？因此在沒有确保顾青青能够在自己身边过上安稳宽松的生活之前，顾母也一直沒有提出让顾青青回到家乡这边的请求。
直到这一次，在算了算这一阵子的营业额，又想着如果这一家小店经营好了可以交给顾青青以及未來的女婿打理，也算是一笔不小的资产，顾母才问顾青青要不要回去给自己家的小店打工。
某种意义上來说，对于顾青青來讲，“母亲大过天”就是她的行为准则，因此别说周母这个要求是为了她打算，就算不是，基本上顾青青也是不会违抗自己母亲的意思。
而且这一次她打算辞职，未尝沒有逃避和周宣默尴尬的相处氛围的
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