各种原因长时间不能到岗工作的先例有很多，最常见的便是女职员的产假。但是这种长期休假的待遇却是无一例外在成为正式员工之后才有的福利，向顾青青这种还在实习期的却是前无古人的。
那么，理论上来说，无论是从公司的规章制度出发，或者是从人才优化分配的角度出发，顾青青都是应该被辞退的。
可是周宣默并没有这么做。直觉上告诉他，如果他辞退了顾青青，也许会后悔。可是即便是在当时，直到顾青青这一通电话，他才恍然明白：原来他不想和她失去联系。
如果自己将顾青青解雇了，那么两人之间唯一的“上下级关系”就会消失。那么，顾青青再也没可能会经常这样联系自己，而自己如果想要见到顾青青，恐怕也没有这般容易了。
果然，他还是比自己想象中更加放不下这个女人。
这么想着，周宣默说道：“放心，我是真的不会辞退你。”因为他想要知道，自己究竟对这个女人会在意到什么程度。