更新时间：2010-07-10
自从叶帆买下了粮食局的那幢旧楼后，武斌和江海平先让人修缮了一番后，就开始着手安排华安保全的日常事务。公司一开始并没有对外进行安保服务，主要负责划分超市日常保卫工作。
武斌在管理上确实很有一套，在明确了统一服饰，基本职责之后；又陆续推出了惩罚制度，奖赏制度等，公司已经慢慢进入轨道。由于我国从事安全保卫行业的安全顾问公司为数不多，很多人士并没有建立起雇佣保镖的意思。所以公司在业务上几乎没有什么进展，但武斌还是按照叶帆的意愿，招收了很多退伍的军人。
当小路和小刘回来告知了武斌，在薪资上原雪狼突击队退下来的士兵，将涨到五万美金一年时；众人兴奋的无以复加。无论是在教导新人训练，还是在华丰做保卫工作的，都鼓足干劲、憋着一口气想要为叶少鞠躬尽瘁死而后已。
就在这种情况下，可苦了那些新人，训练量骤然加倍；也苦了那些华丰超市的保卫工作人员，巡防力度也增加了几倍，这也使得超市里的失窃陡然减少，连张毅都在各区经理会议上面大大地赞扬了一番。
同时也正是因为华安保全这样积极向上、敬业的精神引起了一些公司的注意，并试着雇佣一些做外围保卫人员。华安这才向外有了一些发展。
叶振兴回到国内已有几天了，这段时间里也没有闲着，在全国范围内跑，最终将华丰超市落户在京城和沪海两地。原因是这边无论是客户人数、物流链、人才链，还是作为产销链的后链――供应链，在全国各大中心城市都有无与伦比的优势。
由于叶振兴的加入，华丰股份又进行过一次大的调整由原先叶帆和夏欣宜对半的股份，调整为叶帆占三成半，夏欣宜三成半，叶振兴三成的形式。在大量资金的支持下，华丰兵分两路，一路应用已有的供货渠道和人事资源在江南省二线城市进行覆盖，主要交与夏欣宜和张毅负责；一路便是叶振兴负责的国内中心城市的扩张。
除了股权上面的调整外，在人事上也做了较大的整顿，原各个区的经理也被遣往各个二线城市做业务上的拓展；张毅主要负责华南地区、叶振兴负责华北、华东等地。不得不说叶帆前世的广告理念发挥了很大的作用，当然也有合理的促销模式和经营理念的因素，华丰超市在两条路线上都取得了突破性的进展。虽然成绩是惊人的，在全国各地引起了很大的反响，但这就直接导致了各地跟风似的办起了超市了。
五月十号，叶帆坐上了回国的飞机，从他脸上严肃的表情和皱着的眉头可以判断出他此时的心情。昨晚深夜，习惯晚睡的叶帆正拿着一本阿尔弗雷德・马歇尔的英文版《经济学原理》看着。
这时酒店的电话铃声清脆地在耳边响起，叶帆心里咯噔一下，叶帆每到一处都会将住处的电话号码告诉家里报平安的。今天的电话有点诡异，酒店里面是不可能在这个时候打扰旅客的，要么是别人打错了，要么就是家里人打过来的。
怀着忐忑伸手接过电话
（本章未完，请点击下一页继续阅读）