更新时间：2010-06-20
80年代末人们的生活还是很单调的，人们对于新鲜事物总是很感兴趣；所以这则招工启事，一贴出来就以风一般的速度向整个省城覆盖。150元每月的薪资在当时也相当的高了，那时的国企职工也100元不到。刚定出这个数目时夏欣宜就表示过不满和质疑，叶帆笑着说这也是一种广告的宣传造势的方式，这样绝对会带了意想不到的效果。
也是，也因为这样，昨天这家里的电话都快打爆了，因此无奈地拔了电话线。
第二天，夏欣宜看到叶帆的打扮时，呆了一会，接着一阵捧腹大笑。原因无它，从头到脚一套黑色的西装，脚下的皮鞋擦的镗亮；整一成功人士装着，要不是那张眉清目秀的脸，看到的人还真不相信这人只有16岁，尽管这样整个人看上去也老相了好几岁。
“怎么样？像不像老板？这可花了我近四分之一的压岁钱！”拍了拍衣服，走了两步，感觉非常良好。
“嗯，非常不错！”夏欣宜赞叹的说了一句。
夏欣宜今天的穿着也很正式，一身黑色套装，一如既往的恬静和典雅，如百合般在风中摇曳生姿；与叶帆站在一起，金童玉女，也不过如此。
面试上午八点就开始了，刚来到东城区利民家具店时，叶帆也被这里的人山人海吓了一跳；场面有点凌乱，没办法只有和夏欣宜走后门进去了。临时找了几个家具店的店员帮忙，拿了一叠表格让他们先填，按照表格的顺序每组十个进去面试。来面试百分之八十都是女性，甚至有明显四十多岁的老大妈也来凑热闹，对此叶帆也只能表示十分无奈。
面试进行的很顺利，一上午的时间人数也差不多招满了；其中百分九十是二十多岁的女性，还有一些男士叶帆另有安排，来应聘经理的也被安排在了下午。
“宜姐，要不下午你休息吧！”看着夏欣宜躺在沙发上一动不动，叶帆有点担心地说道。
“没事，我还坚持的下来，真是想不到200多位员工一个上午就搞定了，下午是经理的应聘了吧？说说你有什么看法。”夏欣宜坐直身板，微笑地看着叶帆说道。
“这个你就不用担心啦！我们先去吃午饭吧，快要饿死了！”说着就站了起来往外走去。
“哼，不说就不说，有什么了不起的”不满地嘟囔了一句，紧跟了上去。
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下午，利民家具店二楼，一样的人满为患，来应聘的人很多，大部分是江海大学毕业的学子，比较年轻，理论知识很充分，就是缺少经验；也有一部分是中年开外的，这些大多具有一定的社会工作经验，但知识水平可能较低。
应聘的题目很简单：1.你会怎么做从而让你的顾客满意？2.试分析商业营销和顾客营销这两种营销法则的区别？3.你认为我们超市未来的路应该怎么走？
面对这三个问题，很多人的回答方式都大同小异，无非是要服务态度要好，无论对待什么顾客要有耐心，而对于两种营销法则的区别，却没能说出个所以然来。回答第三个问题有些人就直接说坚决跟从老板的脚步，实行老板所说的每一项工作指示。
面对这样的回答，叶帆心里第一时间就否定了他；这也太扯淡了吧！就这些想法，我还招你们来干嘛？
当然还是有人回答令叶帆很满意的，张毅，男，两年前毕业于江海大学工商管理学专业，有两年的工作经验，因得罪了某些人而被解雇。
“我认为让顾
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