眼。因为通过风,而且墙角还摆了能净化空气的龟背竹、铁线蕨等作物,所以装修材料特有的味道并不重。
“你们品味不错!”陶德站着看了一会儿,对接线生组长道。
“这张桌子我要了!”露西反应过来,立刻来到一个靠窗的办公桌前,动作飞快地将个人物品摆好。她坐在旋转椅上,小孩子一般地狂转:“空间好大!现在伸懒腰时再也不会碰到后面桌子的文件了!”
令人惊喜的不仅是新装潢,还有全新的饮料机。除了原有的咖啡、奶茶等饮料,这机子还多了可乐与苏打水(陶德等男同事强烈要求的结果),简直可称是完美。不过陶德还使劲埋怨“怎么没有啤酒”。
(“这是什么?”同事好奇地指着饮料机旁摆着的纸袋子)
(“噢,那是我从唐人街买回来的中国茶叶。”清沂回答)
另外,办公室内有独立卫生间,不需要与其他公司共用这层楼的厕所。对于男同胞们来说更棒的是,办公室一角开设了个小小的抽烟区,能让他们尽情地吞云吐雾而不再遭受女同事的白眼。在抽烟区旁边,则是一排舒适的沙发,最适合让回来休息的快递员坐着聊天。
清沂从墙角拿起一瓶灭火器:“嘿,女士们先生们,看这边,这儿是灭火器,干粉的,不会用的人等会找我;而消防通道――喂你们还听不听我说!信不信我抓你们去在岗培训啊!”他实在很无奈,因为大家都忙着布置桌面,没几个理睬他的。
大家都很满意新办公室,是因为这办公室基本采用了他们的建议。除了身心都享受到的愉悦感之外,员工还会有种“受到尊重”的宝贵体验,这是在其他公司所享受不到的、人性化待遇。采纳员工意见,能更好地建设公司内部环境,增加团队凝聚力,所以这些花销都非常值得。
而对于公司来说,采纳员工建议也非常有帮助,它能避免管理者做出一些愚蠢的决定。之前清沂曾在报纸上为小蜜蜂速递打广告,感觉十分良好,然而有员工表示不同意见:广告只会增加运营成本,以小蜜蜂速递在剑桥城的历史地位来看,它其实不需要依赖广告。清沂就觉得这条建议很有道理,因为像沃尔玛那样的仓储式超市走的就是亲民化路线,完全不依靠广告,只依靠从顾客群中赢来的口碑一样能赚得盆满钵满。既然与咖喱咖喱、兴隆快递两家签订了定价协议,清沂更应该注意压缩运营成本,否则资金不足以支撑他那做大做强的愿望。
这样想着,清沂走进他的办公室单间,关上磨砂玻璃门。在整个场所里,只有他有一间单间(会计和出纳共用一个单间),所以他感觉非常良好。只等明天装了网线,他就能在办公室里玩《乾坤》了。
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“早上好!”
清沂上线后便对无病呻吟打招呼。
大神瞪眼:“还早?现在都11~~~点了!你便秘是不是?”
“没有啊,
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