陈yu婷正这样想着，高亮就过来了对着陈yu婷说：“我的少最近想老公吗？”
陈yu婷说：“想啊！非常想！”
两人开始拥吻了。
陈yu婷好长时间都没有和老公接吻了。
这一次，陈yu婷与老公边看电视剧边拥吻起来。
电视剧中那种男nv主角在ji情地拥吻，陈yu婷也与自己心爱的男人拥吻，紧紧不放手。
拥吻过后，高亮在梦珠大酒店视察了一下各个酒店的环境，发现有一个奇怪的现象，那就是酒店的设施有些落后，最后对陈yu婷说：“这究竟是怎么回事？”
陈yu婷说：“这些设施需要很多钱，如果需要改进的话！”
高亮说：“我不管！没有钱，我可以追加！总之，要把这些设施的档次提上来！要知道，高质量的服务，才能吸引顾客！其中，高质量的服务，唯一的一点，就是提高服务设施！”
陈yu婷想想，也是。于是，说：“好的！老公！我们也应该多多将我yu成神餐饮集团的设施提上来！”
“这样才能吸引顾客来消费嘛！我们要与时俱进！”高亮说完了，一旁的陈yu婷拍掌赞成。
很快，我yu成神餐饮集团开始了一系列的改革，比如，大规模地提高硬件设施，对服务生进行竞聘上岗，而且，进行岗前培训，这样，能够从根本上让我yu成神餐饮集团的形象和档次服务质量得到根本的提高。
高亮和陈yu婷在共同用心地经营我yu成神餐饮集团，让我yu成神餐饮集团进一步发展壮大，我yu成神里面的员工都为高总的到来和指导而感到高兴，高总是亲和的，尽管位置很高，但也是平易近人，一些员工由于家里有一些困难，高亮让陈yu婷发慰问金，让员工家属感觉到温暖，从而让员工更加安心工作。
因为许多服务生是nv生，所以，更要体贴入微，让这些nv服务更能安心地工作。
高亮大胆改革，对我yu成神餐饮集团在厨艺方面也进行大刀阔斧的改革，聘请的厨师必须学习好招牌菜，整个招牌菜，可是花好月圆人平安，这个陈yu婷非常会做，而且，做得极其正宗。
许多人都为这道菜慕名而来。
为了让远道而来，或者慕名而来的顾客满意，高亮进行量化管理。
那就是组成厨艺评委会专家，从消费者、内部员工服务员、还有厨师，以及自己和陈yu婷几人组成，对每个厨师的厨艺进行考评，对于达标的进行留任，如果不达标，坚决辞退。
这种能者上庸者下的原则和作风，让内部厨师形成了一种你追我赶的好氛围，极大地刺激了厨师
（本章未完，请点击下一页继续阅读）