不了员工的流逝。
没办法，现在公司最主要的几款热销游戏全部受阻，新游戏还未发售，研发人员根本无心工作，都在自谋生路。
1990年2月，曰本各行业多家公司开始陆陆续续裁员，游戏制作行业同样不能避免，对这个行业的老人来说，如同1983年雅达利事件爆发的故事重演一样，数不清的小公司破产，数不清的从业人员被裁。
有人倒下，就会有人立刻站起来。
东京最大的报社《朝曰新闻》刊登了大篇幅的招聘广告，风云游戏软件公司反其道而行之，高薪招聘资深游戏设计师，在游戏界产生强烈反响。
杨云假装成一名普通的应聘官，坐在王哲身边，考察来应聘的落魄同行。
“注意，小公司的员工你们自己看着办，大公司的跳槽员工要谨慎对待，必要时，我来亲自与这些人谈判。”
杨云是这样规定的，王哲等人也把握的很好。
简历收了很多，甚至不少从南梦宫，科乐美，甚至卡普空裁员的设计师。
当然了，任天堂的员工是坚决不要的，世嘉的员工也是全部婉拒，风云游戏坚持自己的观点，他们不养对手。
“安藤涩，南梦宫，参与制作过《死灵传说》《魔法物语》……”
“上田军正，科乐美，街机《忍者神龟》，靠，牛人，参与过《恶魔城》，靠……”
“山田龙二，科乐美，参与过《恶魔城》……”
“……这个又是科乐美的……貌似发生了什么？”
杨云翻看着这些名单，都是曾就职知名公司的应聘人员，最多的竟然是科乐美。
马凉在一旁笑个不停：“杨总，您自己干的坏事儿，干完就不认账了？”
“滚蛋！”杨云卷起简历，向马凉脑袋上拍去，笑骂道：“干死科乐美，那是我最大的骄傲，是荣誉！活该他运气不好，跟了个烂主子，连自己的小弟都保护不了。你小子要是敢再多一句话，我一脚把你踢到任天堂阵营里去！”
马凉一点都不怕，笑嘻嘻说道：“好呀，那我把手下那20个人都带走，气死您！”
杨云真一脚踢过去：“想死你就去！好了，就他们仨了，这个南梦宫的安藤涩，还有科乐美的上田军正，以及卡普空的这个千叶秋原，给我通知一下，明天复试，我亲自谈。马凉，这三个人交给你，你可要看好了，核心代码绝对不能开放，而且你要多从他们嘴里挖干货出来，把南梦宫，科乐美，还有卡普空的游戏设计经验，都给我挖出来！”
马凉收起嬉皮笑脸的态度，郑重点头：“我明白，您放心好了！”
第二天，杨云亲自坐镇会客厅，旁边是风云公司总裁王哲打下手，翻译，人力资源经理，甚大的规格，非常郑重。
南梦宫的安腾涩见过了，说起来不是外人，与工藤亚希子很熟，是关系很好的同事，在这姑娘介绍下过来应聘，一是打前站，二是看到前景无限，双方一拍即合，安腾涩迅速加入风云游戏。
科乐美的上田军正就更叼了，科乐
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