也跟着站起来，阴阴笑道：“对，就是我拍脑袋决定的。等你做完第一件事，我才会安排第二件事给你。在研发部门，一切都听我的，谁也不能例外。”
沈军眼中冒火：“你这是法西斯独裁主义！我要向赵厂长反应！”
杨云突然笑起来，看来，搞研究的人，脑子里真的是缺一根筋。
当面质疑直接领导，紧接着越级找更高的领导反应情况，那是任何一个高层领导都不愿意见到的，而且根本不可能提拔他，因为今天他越过技术科科长找厂长投诉，明天就会越过厂长去找集团总部投诉。
第一次部门会议不欢而散，两个当事人分头而去，另外四人颤颤巍巍，挨个干活去了。
赵永平当然是偏向杨云这边的，至少杨云拿出了让他信服的成绩，而沈军这个人，虽然技术过硬，但并没有让赵永平重视多少。
这也是为什么重意集团能找到这个不如意的家伙的原因。
情商高的技术专家，放在任何地方都是宝贝，大家都喜欢，而情商低的技术专家，摔摔打打三五年再说吧。
第三天，沈军将一套改进工艺流程说明书摔在杨云的桌子上，眼睛充满血丝，胡渣满脸，倔强而又有些挑衅般的得意。
杨云随手翻了翻，淡淡说道：“拥有自主知识产权？改进了生产效率？给足料的话，日产多少台？良品率多少？”
沈军正待得意地回答，杨云挥手打断他：“去向赵厂长汇报吧，我管不了你。”
话没说出来，沈军差点没憋死，抢过资料冲出办公室，告状去了。
赵永平的秘书很快就过来了，说道：“杨科长，赵厂长喊研发部的人开会。”
开会开会开会！杨云最烦的就是开会，浪费时间，而且非常容易打断人的思路。
在大会议室，赵永平坐在主席位翻看工艺文件，沈军跟在一旁，弯着腰，态度恭敬，一行一段解释着，听见脚步声，抬起头看了看杨云等人，露出得意的表情。
“哼！”有人在旁边不屑地哼起来，杨云一看，是马凉这个小年轻，一脸的鄙夷，不由得哑然失笑。
马凉被沈军赶到了软件组，据说是沈军不愿意带累赘，难怪他有怨念，自己的导师黄广利可都夸他有天赋的，这沈军就敢说他是累赘？
黄广利那可是重山市电子产业圈内的巨牛！他沈军算什么东西
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