睁开眼睛的时候，孟悠然已经回到地球的家中，从阿拉德大陆到地球，对于孟悠然来说，瞬间就可以到达，这就是魂游的特点。
孟悠然有两个宝贝神器，两个一模一样的莲花，一个刻着“空间”两字，一个刻着“生命”两字，都很神奇。
那个刻着“生命”的莲花，可以帮助孟悠然治病，任何疑难杂症，都能手到病除。
那个刻着“空间”的莲花，借助它的力量，孟悠然随时可以在灵魂和本体间互换。这样孟悠然就可以以灵魂的方式瞬间到达异次元空间，然后以本体畅游。
莲花空间到底有多少奥秘？孟悠然不清楚，但这不妨碍孟悠然借助它缩地成尺的功能完成瞬移。
孟悠然没在家中耽搁，直接瞬移到光之天使集团下属的民营医院，将阿拉德大陆带回来的四人交给值班医生，就离开了。
光之天使医院采取的是盈利和慈善并进的方式，也就是说医院通常采用的是盈利模式，这和一般的医院一样，这是针对一般的患者，对于那些家庭财务困难的患者，医院根据患者的实际情况，减免部分费用，或者费用全免，对于特别困难的人，医院不但全部免单，还对患者及其家属包吃包住，提供就业机会或者在患者的家乡招商引资，帮助他们摆脱贫困。
光之天使集团下的老年之家，也就是养老院，采取的也是这种方式，随着老年之家的扩展，许多老年人带着自己的工资和毕生的积蓄来到老年之家，除了规定的费用，他们将剩余的钱全部捐给光之天使集团下的星基金，以此帮助那些经济困难的老人养老。
老年之家不会因为老年人所付的费用不同而区别对待，全部一视同仁。最初有老人想不通，但随着老年之家的兴旺和发展，越来越多的老人认同了这种方式。
其实，不光老年之家没有贫富差异，光之天使集团下属的所有单位都没有贫富差异之分。在这里工作，只有岗位的不同，没有地位的不同，所有的规章制度都是由全体职工共同制定，所有岗位的工资都有全体职工讨论决定。
新人上岗如果对规章制度或者工资有异议，可以提出，解决方法有两种：一是通过轮岗感受，如果还有异议，可以换岗解决。二是召开全体职工大会讨论解决。
光之天使集团没有干部和工人之分，也没有白领，蓝领之别。在这里，人人平等，并不是一句口号，所
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