稳定，经不住外出漂泊，毕竟各自已经不年轻了。
在职位方面，社会公开的宣传是没有年龄歧视，但是人过三十五岁就很难在社会上面求得理想的职位，报酬和工作环境等等。任何一家具有规模化的企业都不喜欢招收“空降兵”，毕竟办公室政治的存在和员工的抵触心理很大。企业的最高决策者肯定不希望断送了内部员工的梦想和为公司献身奋斗的激情。除非实在没有办法，才会从外招收企业稀缺的人才。
纵观整个河东市，深蓝集团的霸主地位是无人可以撼动。高管们还能选择的本地企业只有雄飞集团和家傲集团。各自都心里清楚，站在深蓝集团对立面是讨不到好，而外来的和尚未必好念经。如今，整个集团是如日中天，鬼才愿意主动离开。各自距离光荣的退休也不太遥远，等到那个时候，自己绝对能拿到一大笔非常可观的退休金安享晚年。
高管们各自都开始未雨绸缪，考虑到整个集团将会有战略上面的大调整。他们跟随慕容秋薇十几年是非常清楚她的做事风格。她更加喜欢重用具有高悟性和前瞻性的人才，所以他们必须事先做好功课，要是被她问到相关的问题才能挥洒自如。
企业的年会表面看来如同一次轻松的“家庭聚会”，但是实质上会传递出各种信号。低层的员工自然不会有如临大敌的感觉，而高层是相互倾扎的斗的不亦乐乎。高管们是把各自的青春和才华都留给了深蓝集团，所以绝对是不会随随便便就挪窝。慕容秋薇是历来对他们不薄，并且每一年的花红总能让他们满意。
今年的年会是非比寻常，使得整个集团内部的小道消息是传的有模有样。年会的地点是被安排在深蓝集团旗下的锦绣国际酒店举行。从上到下的所有员工都在猜测慕容秋薇将会有什么重大的事情宣布，要不然她也不会亲临年会现场。越是要临近年会的举行，集团内部员工对慕容秋
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