毅：“本来是想在一周部门总结会上说的，但这个事情我还是认为单独给你说一下的好。具体回来给你协商一下，是为了给你调整一下工作岗位”。
“哦”，柳毅当时脑袋一下子都大了，调整工作岗位，不在一周总结会上宣布是在给他留面子？柳毅惴惴的想着。
没有理会柳毅的情绪，黄总点上一支烟，眼神透过烟雾，柳毅看不清他的表情：“你也知道，现在整个摩托车企业都面临着金融危机，特别是2、3线企业他们主要依靠出口订单这一块，这次可以说他们面对的局面特别严重，经过我们公司高层开会，根据这次危机的规模和影响，一直认为有很多2、3线摩托车品牌经过这次打击将不复存在，有的会破产有的只有被有实力的兼并或者吞并，我们现在跟他们的合作存在很大的风险。现在公司也面临回款问题，这是我们公司需要提前做出方案，决定合理规避跟他们合作产生的风险或损失，所以我们公司的高层开会研究3线摩托车企业全部停止合作2线摩托车企业视情况合作。而你主要负责的就是2、3线摩托车企业，不是你做得不好，而是现在我也必须从公司的利益考虑”。听着他的述说，全当一个公司老总给一个老员工的解释吧。
黄总继续说道：“我们考虑现在销售部是要不了现在那么多销售员的，你在我们公司做了那么多年了，因为熟悉生产和产品工艺流程，无论是到生产部、技术部、物流部我们都能为你排个位置出来，如果有其他的想法也可以提出来，能安排的公司一定会考虑的”。
柳毅心里面有些悲戚的感觉，在这家公司一做就是那么多年，工资逐年见涨且从未有过拖欠，工作也随着熟悉而得心应手，现在公司遇到困难需要柳毅拿出他的态度了。从黄总刚才的谈话中公司能为柳毅考虑那么多，柳毅心里还是觉得有些感动，这个公司还是有人情味的。
但是柳毅心里面也还是在盘算，回到公司第一个工资方面肯定是要有很大缩水的，谁都知道一个公司里面平级员工销售部的工资最高，而柳毅到其他部门去的话公司也不可能把他弄过去当部门主管吧，毕竟现在公司里面每个部门都是人满为患，那个岗位都不缺人手。
第二个嘛，只要在一家公司里面做过销售员的都知道，做销售的不是一天按部就班的8小时上班，也不计件。主要是为人处事，接人待物方面不出现差错，维持维护好客户关系，平时时间都是自己掌控的。如果回到公司做具体事情的话那是肯定不适应的。
再一个就是柳毅心里面吧早就有个想法，就是想独自出去闯闯，毕竟在一个行业久了还是比较烦的，而那时工作稳定工资相对本地还处于上游，也就没有多想。但现在不一样咯，就这样柳毅向公司黄总表明了他的想法。
黄总听了之后，也是沉静了一段时间。“你另有想法我也没什么好说的，本来叫你留厂里面确实
（本章未完，请点击下一页继续阅读）