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第六章 关于私有化的讨论

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的工人和工厂。第三,原料问题。目前我们作为生产的原料入煤铁等,一方面是自行从山区开采的。同样由于道路交通,大大限制了供应量――在更深入的长白山区,有些地方甚至只能依靠肩挑人抗,效率可想而知。所以大部分的原料,还是从山外运送到山里的,这样一来原本狭窄的通路更是拥挤不堪。所以,义勇谷里兵工厂的产量已经无法满足日益增长的战争和发展的需求了。”李满江说道。

    “可是,虽然司令您说的有道理,但是这也不代表咱们需要把这些卖给商人啊!大不了就把工厂搬迁到山外交通便利的地方不就得了?”这个人的话得到了不少义勇军军官的赞同。

    “不错,你这的确是一个思路,但是你却没有考虑到另外一个非常非常重要的问题。”李满江智珠在握:“翻开你手上资料的第四页。你们可以看到,目前在义勇谷兵工厂里的管理人员名录和统计。你们数数看,包括枪械厂,火炮厂,冶炼厂,制(火)药厂,木器厂等分属部分在内,这些工厂把多少义勇军束缚在了里面?整整300多名经过了严格训练,最重要的是熟悉管理的军官种子被困在了狭小的山谷内。如果把他们释放出来,我甚至可以立刻以他们为骨干,再组建2000人的义勇军主力部队。而如果仅仅是把工厂迁移到山外,且不说耗时耗力,光是扩大规模后,所需要的足够多的生产管理人员,谁给我提供?难道你们愿意去工厂里当个工头?”李满江直指要害,一一点名,被点者纷纷摇头,表示不愿意去工厂,在过去的日子里,由于义勇军人力有限,所有的成员都有过产于工厂生产的经验,这种比军队生活更加单调的生活,绝对能够把人逼疯,虽然义勇军的军事制度也是脱胎与这种近代化的工厂管理,然而军队中的压抑至少可以通过战斗和杀戮来发泄,工厂中积累的下来的压抑,却是没有发泄渠道的。所以五年中,作为持续工作的一线工人,那些被俘虏的部落民们因为种种原因而自杀或者发狂砍杀别人而被击毙的甚至不下百人。而作为一线生产管理者的义勇军成员们,虽然过一段时间久能够得到轮换,被调入军队中参加战斗得以发泄情绪,但是只要有选择,他们依旧不愿意到工厂去当工头。

    话说到这里,这些义勇军军官也基本理解了李满江的用意和初衷。因此反对声就此消失了。

    当然,李满江内心里还有一个不可对人言的原因没有说出来:来自于另外一个时空的80后青年自然见识或者听说过“公办国有”的企业的最终下场。不可否认,在最初的一段时间,这种方式可以有效聚集有限的力量集中起来干大事,要事,然而这种通过政治的强制力和建设一个强大xx主义国家的崇高理想支撑下的激情并不能够持久。经过了最初的显著成果之后,任何激情和理想都无法敌过无情的时间和永恒不变的利益,最终的结果就是这些工厂企业沦为效率低下浪费资源的代言词。里面的责任,谁都有,而不是某些反思之中所说的仅仅是因为领导阶层的缘故,有个笑话很贴切的道出了里面的实际情形。

    公办国有企业开会,往往是台下工人心里狂骂:“狗x的,都是你们这些当领导的吃喝玩乐,损公肥私把工厂败了。”而台上的领导也在信中狂骂:“狗x的,都是你们这些刁民工人,整天上班就是聊天打屁,连家里的衣服都要用厂里的水洗,焉能不败?”

    李满江不愿见到不久之后的将来义勇军的兵工厂因为这样的原因最终破败,所以干脆提前在这种苗头刚刚出现的时候就把它们卖掉,让商业化的竞争来保持活力吧。

    讨论会刚刚结束,李满江还没有走出房间,门外的卫兵就送来一张字条,李满江打开后稍微验看了一下复杂的代表着某种意义的纹饰,然后才看了字条的内容,上面写着五个字:辽西南山贼。

    看完之后,李满江的脸上露出了不明意味的笑容。
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