什么顺理成章？根本就是得寸进尺！小曹，严明心里都这么想，只是不能明说。
“算我倒霉！”小曹跺跺脚，摔门出了调度室。
“你怎么过来了，冯主任？”严明实在不想说什么，可总不好晾着顶头上司，不咸不淡问。
“材料有问题，我来这盯着点！”
材料降等，必然要遭生产一线抵制的，对这点冯戈不存幻想。几天来他打开了一个缺口，今天他要盯牢这缺口并伺机扩大！如今各车间独立核算，原材料降一个等级意味什么再清楚不过了。现下与他同一战线的有供应处、储运中心，当然还有供货厂家的代表！就算他想回头，那几家也不会干的！
实在没什么可说的，冯戈出了调度室，他在布告栏张贴了一张通报，巡视各工位。
昨天有一整捆料加工尺寸超差，小曹心中惴惴，预感到通报的会是自己，撂下手里的活儿，到布告栏前一看，结果――管材工段曹滨强在加工令号162966，管径￠51mmx6mm，长度12m，材质15crmov的工件时超工差，对下一工序造成不良影响。为教育本人，警示全工段，曹滨强罚款200元。
工长严明，质量意识淡薄，明知工件超工差，依旧放行到下一工序。对这起质量事件负主要责任，罚款300元。
望全工段加强质量意识，杜绝此类事件再度生。
小曹怒不可遏，追上就要出新厂房回车间的冯戈，“明明是材料的毛病为什么算我身上了？！还带累了严工长？”自己出问题牵连了别人，这是小曹最不能忍受的。
“材料是死的，你人是活的！再说了，同样的材料同样是你干的，怎么单单那一捆出问题？还是你质量意识不够！质量是企业的生命！降本增效是企业的出路，这话要我说几遍？我看光靠磨破嘴皮地说是不行了，必需实实在在有所触动才行！”冯戈偷换概念把事情带到了这一话语平台上说，而在这一话语平台上，工人怎么说都是没理的。
明明自己占理，却又说不出小曹火顶脑门子，安全帽狠摔在地上，“妈了个b！姓冯的你欺人太甚！”
冯戈半步不让，*视小曹，一字一顿，
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