当然了，对于很多细节问题，比如啤酒饮料的种类、价格，各城市客户的公司名称、负责人是谁，他们又各自代理的是哪个品牌……马良还不能够熟知，毕竟他没有过目不忘的本事。
中午马良连顿安省饭都没吃上，一盒盖饭还没吃完，郭华又打来电话，让他赶紧到原料库那边看看，装衡水货的那辆车上领取的促销品数目不对。
得，匆匆扒拉完盖饭，马良抹着嘴儿就跑了出去。
繁忙的一天终于就要过去了！
啤酒厂是五点半下班……
当然了，如果还有工作没做完，而且今天务必要做完的话，谁负责的工作谁就得留守下来，大部分都是装货的问题。因为厂里装货是要排队的，有些车辆排到了后面，为了防止出现什么意外状况时无人处理，办公室总要留有人。
谁留下？
当然是普通的职员了。
不过还好，但凡出现这种情况时，区域经理都会记下，加班费是少不了的。
有时候因为那批货特别重要，负责的副经理就会留守下来――这是没有加班费的，因为那是你负责的客户，你销售出去这批货本来就有提成的，而且出了问题本来就该你负责。
还好，今天没什么遗留下来的工作。
马良这个注定是预备役留守者的粉嫩新人，可以踏踏实实的到点下班然后回家歇着去了――即便如此，手机也要二十四小时开机，一旦有什么事可以随时联系到他。
八小时工作制什么的……都是浮云啊！
就在大家都清闲下来，开始等待着下班时间到来后离开时，负责天津市销售的邱勇忽然说道：“马良，今晚上你赶赶时间，把本月到目前为止的销售总量统计表做出来吧。”
“啊？”马良愣了下，道：“销售单没在我这里，也没做过这些……”
“没做过才让你做啊，这不是锻炼你吗？”邱勇笑了笑，说道：“我这边儿的出货存根都在这里了，你拿去，其他各位经理的出货存根也给马良吧，让他帮助统计一下。”
马良皱皱眉，这不是明摆着折腾人吗？
现在才月中，还未到月底，统计个屁啊！靠！
不过马良想了想还是准备点头答应下来，不曾想经理张腾却是在马良答应之前，开口笑骂道：“统计个屁啊，小马都忙碌一天了，你们就别折腾新人了，锻炼人也不是这么锻炼的，慢慢来嘛！小马，你别听他的，下班回去吧……这工作就算是该做，也得我来安排啊！”说到这里，张腾玩笑道
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