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第398章 公司发展

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产品的推出和庆功酒会,可以说是天人生物新征程的开始,在给大家鼓劲,并初步确立一些信心以后,公司迅速开始了一些新项目的研发。

    这些项目,包括一些短期要出效果的,也包括一些需要时间的长期项目。

    短期的项目可以尽快显现效果,可以帮助竖立员工的信心,并改善公司的经营状态,而那些长期项目,才是公司未来的发展的根本。

    用孙静湘的话来说,长期项目只要能够成功一个两个,就可以从根本上改变公司的经营状况,甚至是一飞冲天,让公司发生质变。

    但是这些项目要成功的难度也相对比较大,并且需要相对比较长的时间,加上存在一定的失败几率,并不是适合孤注一掷。

    原先青霖生物之所以陷入困境,就是因为徐青霖主导的研发方向过于单一,而在孙静湘掌控经营的天人生物,则致力于架构比较合理的研发结构。

    在外界看来,天人生物重组以后,虽然很快推出几款新产品,表现出难得的活力,但是还不足以在行业中引发多大的影响。

    接下去的几个月,天人生物也没有太大的动作,只是不停地在招人,并且每个月都要推出一两款新产品。

    这种推新产品的速度在业内也不算快,只是堪堪能维持公司的日常运营。

    这几个月,李天纵基本都泡在天人生物的研究室,将自己当成一个研究员在工作、学习。

    生物芯片作为当代最前沿的尖端科技,其技术含量毋庸置疑,而且还是一门综合性的学科,涉及很多相关学科的技术。

    虽然拥有大脑软件的帮忙,李天纵的学习能力非常变态,但也要经过半年的努力,才逐渐熟练地掌握相关的技术,成为一个合格的研究员。

    这样的速度在李天纵本来看来,是极为不理想的。前前后后总共半年时间,才找到一点感觉,想要搞出成果,还不知道要到猴年马月。

    不过在

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