於瑞秋这九大用人法则很有兴趣。
“那九大用人法则，也叫识人秘法是：远使之而观其忠；近使之而观其敬；烦使之而观其能；卒然问焉而观其知；急与之期而观其信；告之以危而观其节；醉之以酒而观其则；杂之以处而观其色。很显然，那董之明就符合第一、第三条法则：远使之而观其忠――派他到远处去任职。以观察其忠诚。烦使之而观其能――派他做繁杂之事，以观察其能力。”於瑞秋立马把自己以前在人力资源培训时学到的古代hr识人秘法给背出来，还解释了董之明符合哪几条法则。
这个九大识人秘法她是记得的，因为当初她还专门花了钱去培训了，而且当初还把这秘法给背下来。足足背的好几十遍，滚瓜烂熟的。
虽然穿越那么久了。但到底这九大识人用人秘法还没有忘，这会一说，就想起来了。
“这九大秘法你从哪里看到的？”尹叔问道。
这九大秘法怎么听起来那么像战国时期庄子的《列御寇》中的“九证”？
“这是我从一个游记中看到的。那个写游记的人还感慨了一下呢。说是要真正选一个有用的人很是麻烦，选人也要有眼光，还说千里马常有，伯乐不常有。有很多千里马因没有伯乐，被掩埋于历史洪流中！他还感慨道，为政之要，在于用人，用人之要，在于知人，知人之要，在于识人，所以他总结了这秘法。”於瑞秋又自编道。
这识人秘法是她从培训课学来的，总不能照直说吧，只能自编了，还好她自穿越以来，看的杂书也挺多的，编起来也可信。
“娘，你被骗了，你这九大识人秘法就是战国时期庄子的《列御寇》中的‘九证’。根本不是你看到的那本游记中的那人所著。
“哦，是吗？看来外面卖的游记是乱写的。”於瑞秋装作不好意思地笑了笑。
这是她从人力资源培训课上学到，那培训老师又没有说是庄子的《列御寇》中的‘九证’，只是跟她说是古代hr识人秘法，还让她好好记，因为这是做为一个hr必备的知识。
看来，她自己的古文修养不到家呀，连自家儿子都比不上。真是丢脸，还想着终于可以起个风头，小小得意一下下呢。
“确实是庄子所著。不过，看样子，那董之明挺符合其中的两条呢。”尹叔在旁边道。
“是符合娘亲刚说的那两条，但是也不能表明他是因为这个来这里的呢。照我说，肯定得罪别人了，挡着别人的道了。”於安然一脸肯定地道。
“好了，不管这些了，那董之明为什么会来这里。我们在这里也讨论不出什么来，还不如去查一查，不过，我们刚来这里，贸然去查县令的事也不好职业超级英雄全文阅读。回头我自己去查查。你们不要私自去问别人，引起别人的注意就不好了。安然，这识人秘法你也要熟记，这对你以后知人、识人、用人有很大的帮助。”尹叔嘱咐道。
这於娘子有时候也不那么靠谱，杂书看的太多了些，正经的书籍也不看。这
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