稳了。群众高兴不高兴，答应不答应，满意不满意，是我们进行各项工作的出发点。坦率地说，群众对于我们的干部选拔制度是不满意的，要不然怎么会出现那么多贪官污吏？反腐败成了年年反，一年比一年烈，更有的人说，我们党都是做样子，光打雷不下雨，因为反腐败亡党。那么不反腐败呢？亡国。这是两难的抉择。所以现在的问题，就是拖，就是耗，过一天算一天，当一天和尚撞一天钟，混！这怎么能行！中国是个大国，别的小国家，无视问题存在，可以年复一年地拖下去，但中国不能，等百姓的心凉了之后，再想唤起就难了。人心涣散，一盘散沙，你想一想结局吧！历史上白骨露于野、千里无鸡鸣的情况，会不会再发生，谁也没有把握啊！所以我们还得有危机感、紧迫感，该做的事情不能再拖了，还是当年毛主席说得好，让人人来监督政府，政府才不会懈怠；人人负起责任，才不会人亡政息。我们现在老是在一个小圈子里打转，让老百姓成了局外人，人家说我们是官官相护，天下乌鸦一般黑，还比不了封建社会，我看说得也对，封建社会没那么多条条框框，说用谁，就用了，诸葛亮不就是一个乡下农民吗，不是一下子做了公务员，成了总理吗！他有文凭吗，做过乡长县长吗，有工作经历吗？左宗棠，考试考不上，照样有途径让他脱颖而出，我们现在有这样的渠道吗？如果一个农民工，是个管仲一样的大才，我们能有途径用他吗，把他选***吗？所以我们今天的干部选拔制度是非常落后的，是迄今为止最为落后封闭的一种制度，它排斥天才，用的大部分都是循规蹈矩的庸人，这样我们这个民族第一流的人才，根本就没有在管理者队伍里，他们的才华根本没有发挥的地方，长此以往我们怎么能够竞争过别人。人家都是最聪明的人在管理一个社会，一个组织，而我们却是一帮酒囊饭袋在管理一个社会，一个组织，这样下去，怎么得了？