运行着。他不知道，他的生活就要发生天翻地覆的变化了，这一切来得却是那么猝不及防，一点预兆也没有。
这年3月，省委又提拔了一批厅级干部，其中一个，就是赵书记的秘书郑南起，他被提拔到省城江城市，担任市委常委、组织部长。现在赵书记最当紧的，就是选拔一个新的秘书，接替郑南起留下的位子。对于自己的秘书，赵书记向来都是大胆使用，他的秘书，最长的也就是干个三四年，他认为年轻人，能够尽快使用，就尽快使用。多给他们身上压担子，这样他们才能成长得更快些。现在的干部制度，什么都讲究论资排辈，等真正掌握大权力了，都成了一帮子老头老太太了，这个时候，血气也衰了，干事的劲头也小了，身体也经不起折腾了。这样，其实对党和国家的事业，是不利的，也不利于人才脱颖而出。所以在用人问题上，他一向就很解放，主张大胆启用新人。最好有一批四十几岁的人，进省委领导班子；一批三十岁左右的人，进地市级领导班子；二十多岁的人，如果特别优秀，也可以进县级领导班子。他的这个思想，正好和当时中央出台关于大胆选拔
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