处长也不一定是你刘守则的。没有什么本事，整天就是看不得人进步。
“铛…铛…”
电话铃声把两个人下了一跳，刘守则欠起身看看来电号码，对伍超做了一个不出声的手势，拿起电话说：
“主任，我是刘守则。有事？”
“到我办公室来一下！”赵大奎的声音。
“好！”
刘守则挂了电话，对伍超说，赵大奎主任找有事，在这里等着我，回来继续聊。说吧，赶紧跑出办公室。
进入赵大奎的办公室，赵大奎说的话让刘守则很兴奋。
赵大奎说，从省发改委传来最新消息，普安的园区项目已经被批了下来，为使项目尽快投入建设，秘书长就工作作了指示，要求发展改革局近期组织尽快做好后续服务工作，为本市园区项目下一步建设打好基础。
这件事，本来应该是黄一天负责，谁知道他出了这种情况，想了很多人选，决定向主任推荐刘守则，希望刘守则做好准备，同时自己有什么办法，要尽快去沟通，有了机会不能错过。
刘守则听了很兴奋，赵大奎这么说就是告诉自己，如果顺利，高新技术处以后的工作由自己负责了。黄一天一个星期没有出来，到了纪委这么长时间的人，肯定是出不来了。
昨晚，听班有志介绍说，黄一天到了纪委开始什么都没有说，纪委的人就连续审问，三天三夜没有让他合眼，大灯泡对着黄一天的眼睛亮着，后来，终于崩溃了，老老实实的做了交代。不管真假，赵大奎这么安排，表示项目的成果，由自己享受了。
他赶紧表示衷心的说:
“谢谢关心,请主任放心，你吩咐的事肯定不打一丝折卡，高质量高效益的完成，只要党组研究交给自己，自己会做好的。”
赵大奎看着刘守则，想了想说，刘守则，有些话必须提醒你，以后做事不管什么时候，都要有大局观念，要有思路，否则，就不可能把事情做大做强做好。项目第一次申报失败，就说明了很多问题，伍超虽然是处长，但是具体的工作都是你去做的，和几个部门的处长们关系弄的很不和谐，导致很多的基础资料都弄不全。
赵大奎继续说，还有，就是高新企业专项资金补助的事，违背要求，不请专家评审，都是违背原则的事，这样做，肯定行不通。黄一天出事了，但是他的很多做法经验是值得肯定和学习的。以后做了处长，负责一个处室的工作，就要胸怀全局，杜绝个人主义。最近，我也在想，假如项目还是伍超和你负责，是否有结果难说，和几个部门的关系能不能缓和？能不能把项目争取下来都是一个问题。
刘守则直冒冷汗，知道这都是官场的大忌，赶紧回答说：“主任，我最近也在思考，认为以前做事确实经过考虑，有的事做起来就欠稳妥，就说黄一天到了高新技术处，不管心里怎么想，工作上必须服从，有事按照程序就必须向处长汇报，处长才是部门做决策的人，也就不会发生高新企业专项资金补助那件不愉快的事，弄得领导也受到牵连。”
刘守则知道赵大奎因为受到牵连，心里对自己一直很有意见，这么说，不仅是顺着赵大奎的思路，也是变相的检讨自己。不管心里是不是这样想的，表面的文章一定要做。
“你能这么想问题，说明你在政治上已经成熟了，对以后开展工作是好事，毕竟项目建设仍然要面对很多复杂的问题，需要发改委帮助，不认真思考，不具有大局意识和牺牲精神，是很难把事情做好的。”
“主任，你尽管放心，经历了这么长时间的锻炼，到了一个位置我已经知道该如何开展工作，一定吸取教训，吸取别人的长处，把工作做的更好，符合市政府的要求。”
刘守则知道，不管赵大奎是否能把自己推荐到处长的位置，话是要说的，自己表态的话，还也要说的，自己有信心，那么领导也才能对自己有信心，从而推荐你。这件事，如果自己再请武达帮忙，那么处长的位置也许就是自己的了。
“如果，你能这么看问题，想事情，说明以前的挫折不是坏事，那也是一个干部成长的锻炼，是男人，是一个干大事的人就要经受住挫折和困难的挑战！”赵大奎鼓舞着刘守则。
赵大奎这么急着想把高新技术处拿到手，有几个方面的原因，首先就是把自己的人推荐到岗位占着位置，第二就是自己分管的地盘，不能再出现别人人来做处长的情况，同时，那就是前几天和武达在一起吃饭，提到刘守则的事。
武达说，刘守则这个人本性不坏，但是从小地方出来的人很多时候做事考虑问题难免有不到位的地方，所以很多地方需要赵大奎尽力帮助，一个人到了这个年龄，能上一步就上一般，不要过分的计较一个人的过去，要向前看。
赵大奎知道武达这句话的意思，赶紧回答说，部长，你说的很有道理，有机会一定会尽力推荐的。因为武达现在是市委组织部常务副部长，权力很大，赵大奎肯定会尽力巴结，说不定哪天，自己就能用到这个人。
回到单位，他看到黄一天被纪委带走后，很多天没有出来，就想到这个小子肯定出不来了，到了纪委那一批狗手里，没有事也会把你弄出事的，把人带进去在没有事的出来，纪委自己也丢面子，也不允许这样。
黄一天如果出不来，那么高新技术处处长的位置，赵大奎知道肯定很多人想。作为分管领导一定要早动手，这样才能抓住主动，否则，一下子像上次被动，那么就失去争取的机会了。
有了这个想法，他就想到刘守则，武达副部长推荐了，王志刚也不敢得罪，自己这个时候做什么，不
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