这样问我，说明单位的班子个别成员的素质需要提高，党组会议一结束就把会上的精神到处乱说，带来很不好的印象，这件事本身没有错，却被说成是串通什么的，下面怎么处理就是你的事。不要怕得罪人，单位的风气不能被这种歪风邪气压住，该处理谁就处理谁。
因为冯园是局长的人，局长肯定会大力支持。
有了局长的支持，冯园回到办公室想了很久，决定从吕丽华开始，既然他举报，纪委已经把举报转到单位，要求核实这件事，给一个汇报，那么就有理由找吕丽华问他是如何知道这件事的?
冯园就让人把吕丽华叫道自己办公室，看了很久，等到吕丽华有点发毛后才说，吕丽华，你给纪委写信举报单位推荐工资福利科科长的事，县纪委已经把举报信转到单位党组，要求对这件事认真反思，看看有没有什么不对的地方，向县纪委汇报整改和调查的意见，为了对此事负责，对单位负责，对个人负责，把你请过来就是希望你配合把这件事处理好。
冯园太知道如何处理这件事了，只要吕丽华不能说出这件事的来源，就可以给他压力，到时候会让他有好日子过的。
吕丽华不知道冯园的心理想法，以为单位看到县纪委转过来的举报，就很害怕，于是找他过来协商此事，大事化小小事化了的算了。于是就很牛逼的回答说：
“党组会那样的研究人事就不是很科学，我举报的目的很明显，就是要得到合理的正确的看待，在说论资格我也该是科长了，不过是不给机会而已，当时和我竞争科长的黄一天已经是领导干部了，而到现在也没有给我什么说法！”
提到以前的事，吕丽华很生气，认为如果不是当时党组最后研究吧科长给黄一天，说不定黄一天现在职称办副主任的位置就是自己的。
“小吕啊，你说的很有道理，但是当时党组会也研究了你，就如上次，最后你竞争不过周斌，就只能按照结果来考察提拔周斌，下次有机会也许就是你的了！”
吕丽华肯定不能接受冯园的这样解释，就很不服气地说，以前的事我也不说了，但是这次和周斌竞争工资福利科科长的事我认为严重的不公。
冯园就问，我认为很公正，你认为不公，说说看，只要有证据有理由党组会改变的，纪委也是这么要求我们的。冯园就等着吕丽华说出来不公的地方，只要钻进套子，就让你出不来。
吕丽华后来就说了票决的事，说这件事就是不公，怎么可能四个领导都把票很一致的投给周斌，说明肯定有猫腻，说不定事先就有人沟通串联。吕丽华为了要回自己的科长位置，肯定要把理由说得很充分。
冯园看到吕丽华已经钻入套子，就问吕丽华，你是怎么知道党组会投票的事，我怎么不知道，是不是谁泄露给你错误的信息?要知道乱举报是要受到处分的，纪检工作的原则就是不错过一个坏人，但是坚决不能冤枉一个好人。你如果乱说话，没有根据，应该知道是什么结果？
吕丽华就说，冯局长，党组会投票的事我认为知道的不会错，但是怎么知道的我肯定不会告诉你，我现在只要对我负责，如果没有让我满意的结果，我会继续举报的。
冯园这个时侯直起腰，看着吕丽华说，如果你今天不说出这件事的来源，还有就是说有人事先沟通的证据，我想乱举报干扰单位工作的责任你是要承担的，至于会弄个什么处分，我会根据你的配合程度来考虑的。
那天，冯园怎么说，吕丽华就是不能说出如果知道党组会上的事，也拿不出党组会前事前串联的证据，于是冯园就说：
“吕丽华，我的为人你可能很清楚，如果不说，后果将很严重。”
吕丽华想不到是这个结果，想到如果真的说出是从胡长贵哪儿知道的，那就出卖了领导，以后永远也不可能有人给自己说话了，于是抱着死猪不怕开水烫的样子，后来就是不说话，让冯园也没有办法。
后来，冯园说，吕丽华，既然你不能说出你举报事的证据，那么就是乱举报，扰乱单位的工作秩序，破坏单位的稳定，我代表纪检组向你传达以下处理意见：
第一，停止工作，认真进行反省，把问题交代清楚；
第二，停止工作期间，工资福利等一起停止发放，直到此事处理结束；
第三，反省期间，如果出本县，请向单位纪检组请假；
第四，最终如何处理，将根据你的态度来决定。
冯园说完后，就打电话让人事科科长刘红和监察室主任进来，把刚才的四点又说了一遍，要求两个科室尽快落实。
吕丽华没有想到是这个结果，出了冯园的办公室，就打的到哥哥的办公室，说了这件事，现在停止工作了，怎么办。
哥哥
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