更新时间：2014-03-04
我回到单位不久后，公司发生了重大变动，它被国内的知名企业收购，从原本单纯的信息网站变成电子商务公司，如此变更，公司就拥有了实体产业和贸易行为。像我们这种打工的，对于公司的上层决定是无权评议的，要么留下继续工作，要么辞职走人，显然，如果没有后路，只要薪水不减，为了生活大家都会选择前者。
为此，原网站也作了相应的调整，陈佳仪任主编，这天，她召集我们开会，商讨内刊问题。
“大家都知道我们的网站已经江山易主，所以过去的电子版内刊需要改动，过去我们是从周五到周三为一个周期，周四发给客户，这样不太规范，希望大家把它的日期改为周一到周五……大家有什么意见可以提出来……”陈佳仪抬起头，环视着我们说道。
“主编，我认为内刊可以维持原来的时间，因为市场所有的价格变动，我们都是经过客户核实，及时更新的，如果改了，反而容易造成误差，授人于话柄，如某些订价可能是周四或者周五才变动的，若只是把原资料改动时间……这还直接关系到市场分析，很明显在时间上就是一种延误……”我将实际情况提了出来，当初内刊定在周四发行，就是考虑到周五有些客户可能已经离开办公室，所以提前了一天，方便给客户传真，保证信息的及时性，她这般提议，确实有些画蛇添足。
“你们的意见呢？”陈佳仪有些不悦地看了看其他同事，有些同事马上点头支持了我建议。
“我同意小萧的意见，周期并不一定非得按周一至周五来计算……周五有许多客户下午就离开了办公室……”
“好吧，既然你们也是这样认为，内刊就不用改了，散会。”陈佳仪说完，我们就收拾东西陆续散去。
第二天，我被告知去办公室面见李经理。
“经理，您找我？”我敲了敲门，走进了办公室。
“小萧，坐吧。”李经理是个年近四十的成熟男人，公司的这场变动，似乎对我们部门并没有大的影响，他看到我站着，指了指他桌前的椅子。
“听说你们开会了？你进公司也有几年了，算得上是资深员工，以后说话要注意些。”李经理把手中的文件往旁边一放，目光锐利地看着我说道。
“经理，我不明白你的意思。”我说话虽然很直，但是自问进公司以来，我还是比较注意与同事之间的友好相处，似乎也不曾做过什么出格的行为。
“你们的主编已经投诉到我这里来了，她说带不了你。开会时你是不是公开顶撞她了？你这种行为使她在下属面前失去威信，以后她还怎么管理组员？当然，她没有找总编反应这件事情，直接找我属于越级汇报，不过目前我们要解决的是你的问题……”李经理的话是我意想不到的，只是因为昨天的小组会议，我提了一个意见，结果就被投诉到领导上面去了。
“我并没有顶撞她的意思，我只是站在一个员工的角度上，尽职讲述自己的意见……”这是我工作这么长时间以来，第
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