的讲基层值班太多，要求发加班补助，有的讲孩子上学困难，要求解决孩子上学问题，讲的都是一些跟自己息息相关的问题，徐宏认真地一一做了记录。
讲到后来，大家实在讲不出来什么了，徐宏也就作罢，亮亮手中的本子，说：“大家的意见我都记在了本子上。”
又拍了拍胸口，说：“更记在了心里，我希望每个问题，都能给大家一个说法，但不一定都能实现，但请大家相信我的态度，我会尽量去做。”
说完，他站起来，说：“我还要给你们所领导出难题，基层事多，大家的时间紧，我不不多耽误大家时间了，以后大家还有什么意见，可以到市局直接找我去提。”
说完，装起本子，准备往外走，陆良和胡令秋跟在后面，大家纷纷站起来，以热烈的掌声送这位平易近人的领导离开。
陆良向慕小山和蒋平摆摆手，示意他们跟来，一起随着徐宏到了陆良的办公室。
徐宏坐到了陆良办公桌后面的椅子上，其它人则在沙发上坐下，蒋平赶快找了个杯子，给徐宏倒了一杯茶。
徐宏坐定，陆良将慕小山和蒋平向他做了介绍，徐宏点点头，现在的他，脸上再没了在会议室时的笑容，而是一脸的严肃。
他说：“一个单位的工作，全看领导班子如何带。俗话说兵熊熊一个，将熊熊一窝，如果你们所领导不行，就枉费了全所民警的辛苦付出，所以，我到哪里都是对领导干部要求更严，我对普通民警多是鼓励，而对领导，都是挑错，希望你们能明白我的苦心。”
在场的人都点头。
徐宏看了看陆良说：“陆所长，你说一下近期工作情况吧，大体情况全市会的时候我都了解了，你拣重点说。”
为了徐宏下来检查，陆良早就准备好了，民警准备的几样材料，他早就烂熟于胸。他就按徐宏的要求，拣重点做了汇报。
听完陆良的汇报，徐宏说：“这次来，我感觉你们的工作整体不错，还有亮点，我就不说了，我只说一下问题。”
听说徐宏讲问题，几个人都打开了笔，准备记录。
徐宏说：“首先是你们的接警还有待规范，主要是细节上。比如，见到有人来报案，你们的值班人员如何迎接，如何打招呼，如何做记录，如何回复，都要有统一的规范。第二，要注意民警和保安人员的举止和衣着。有人认为这是形式主义，我不这样认为，一支队伍重在养成，他平时表现出来的精神状态，体现出来他内心的工作状态和对工作的态度，这个我不细说，陆良你是从部队出来的，应该明白。”
陆良点点头。
徐宏继续说：“还有一个所里的内部安全问题，我看你们装起了防盗窗，这一点不错。但还有一点要注意，就是门卫，我一个外人进来，竟然长驱直入，无人管，无人问，我直接去了餐厅、文体室，竟然没有一个人问我是干什么的。这样不行，如果是别有居心的人进来，拿你一份重要文件，给你的犯罪嫌疑人传递个消息，那可不得了。”
陆良听得
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