的家常话，而后便将包中自己只穿过一、两次的依然崭新的名牌衣服拿出来向她展示，还将大盒的进口巧克力等食品一并送给她。
年仅二十岁的小保洁员看到此情此景，感动得痛哭流涕，阿姨长阿姨短的感谢了老半天，不出两日，吴丽的善举便传遍了整栋写字楼。当然，同样看到这一幕的同事们，也都赞美老板的善良本性。
同样，吴丽在同事们的眼中经常扮演不务政事的角色，更多的时间被她用来了解每一位员工的生活细节。年轻的单身员工被她叫到办公室里，她通常会聊一些男女朋友之间的问题，虽然很多时候会弄的人不好意思，但听到身为总裁的她对自己的私生活这样的关心也都会对她敞开心扉；有了孩子步入中年的同事在她的办公室里，通常会聊一些如何教育孩子的话题，但令大家吃惊的是，吴丽在没有发问的前提下，能够非常准确地说出孩子的年龄、所在的学校、班级，甚至连孩子的学习情况也非常地了解；外地来京的同事们在上班的第一天就会住进公司提供的条件优越的集体宿舍，生活上有任何的不方便，都可以随时的向吴丽提出来……
因此，外人眼中这是一家很奇怪的公司，平时老板从来都不会督促任何一个人的工作，但在公司工作的每一位员工，都满心满脑死心塌地的工作着，并且每天的心情都非常的愉快，而且，员工们还总是为吴丽的喜而喜、忧而忧，以为她这样的老板工作为荣。
因为，大家心里觉得自己并不是在为老板工作，而是在为姐姐、朋友、亲人来工作，心里总是甜滋滋的。
但要是单纯的相信吴丽是位慈善家那就大错特错了
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