及时得到客户的反馈信息。”
“好了，先说这些。其它内容在分组里讨论。这个分组散会时大家看看。蔺总你讲讲吧。”
蔺：“好了，按计划进行，散会。”
接下来两个半天的分组学习，晓洁分别告诉他们重点学习的软件，利用网络学习的方法，并安排了作业。规定的检查方法是，按时把作业发到晓洁的邮箱，还规定了其它联系方法。
第三天，蔺雨晨开车和晓洁一起去鑫源。下午三点到了鑫源分店
鑫源分店不大，是个两层的门脸。一层有几个工作台床，二层住两个人，隔断里面存放化妆品。分店的名字和在太行的一样――雨晨女子美容中心。店开了一个多月了，共雇了四个人。可是经营绩效不够理想，上月核算只有五百多元的盈利。蔺雨晨也算满意，刚开始，没赔钱就算不错了。
暂时没来客人，蔺雨晨让几人都过来，介绍说：“这是你们新来的经理，叫卢晓洁。以后这里就由她负责了。先见个面，我就不一个一个介绍了，以后慢慢认识。晓洁，你说几句吧。”
卢晓洁说：“大家好！本来我刚到，不了解情况，不该说什么？蔺总让我讲，我就说几句。
先说说我们和雨晨中心
我们到雨晨中心干什么来了？
直截了当的回答是：挣钱来了。
是的，正确。但是，还不全面。
我觉得这三个方面是不能忽视的。
1.获得相应的报酬，就是拿到一定数量的钱。换句话说，干活，拿钱。
2.获得快乐。
3.获得能力，谋划发展。
这样，我们再考虑自己和中心的关系就好办了。
雨晨中心发展了，盈利了，我自然能挣到钱，而且能不断增加。反过来，不但挣不到钱，而且会失去这样的工作机会。
雨晨中心是我们个人发展的学校和平台，应该珍惜。一定时间以后，我们在雨晨中心的经历是资本还是缺憾，是荣耀还是隐私，看我们自己怎样把握今天。