要让他们下午三点再开会。而不是现在。第三。要是现在不开会的话。我应该做什么。”
eric对苏子清很是赞赏。短时间内就能够将条理理清。而且问的都是重点。他笑着说：“嗯。问的不错。条理也很清晰啊。”
苏子清觉得额头在滴汗。更多更快章节请到。说：“我沒有问你这个。”
eric清了清嗓子。为她解疑：“和阿莫都知道。你是第一次接触这个事情。生疏的很。所以让对这个很是熟悉的我。來帮你。顺带着让我锻炼锻炼。第二。的项目组人员知道了自己的头儿被换成一个沒有任何经验的女人。很是不服。都很排斥。想要向阿莫推荐别人。被阿莫驳回。他们心里更是不满。我将会议推迟。又说出了那样的狠话。让他们本來就一肚子的火。烧的更旺。好让他们在下午的时候可以爆发出來。”
“可是。如果他们不满的话。我们不是应该好好安抚才对。那为什么还要让他们继续不满。甚至要让他们更加的生气呢。这样不怕他们呢罢工吗。”苏子清提出自己的不解。
eric笑着说：：“本來也是应该按照你的做法的。但是。因为安抚的做法只能制止一时。若是等到项目已经进行。你不经意间的一个动作或是行为让他们看不爽。把之前因安抚而压制下去的不满都爆发出來的话。会影响到项目的进行。这样也不利于你的领导。至于担心他们罢工。我想是沒有担心的必要。因为。在萧氏最不缺的就是人才。一个人离职。可以有很多人來顶替。再加上现在工作又难找。一般人是不会做这样的蠢事的。”
“原來是这样。”苏子清恍然大悟。“那么。第三点呢。”
“第三嘛。就是我们要在会议开始之前帮你补习。还要确认会议的内容。”eric看着苏子清。带着明显的幸灾乐祸。
苏子清听到这话。有些诧异：“不是吧。我从小学过后。就沒有补习过诶。你还是饶了我吧。”
eric装作严肃的模样：“这个不行。我要是饶过你。阿莫和uther可不会饶过我。”