站在他们的角度考虑他们需要的，做到换位思考。另外，牧场考核时一定要让员工满意，让员工明白为什么要考核，考核目的是什么，心甘情愿的接受考核，从而最终达到考核的效果，如果因为考核给员工造成反作用，反而不合适。
这些年养牛，我最大的感悟也是细节决定成败，心态改变未来。养牛一定要把细节问题解决。现在大型牧场整体模式是固定的工作中肯定不会有大问题出现，我们只要按照各部门的操作流程认真执行、操作到位，另外就是将工作中细节处理好。我认为养牛要踏踏实实的做好每个细节，另外跟对领导也很重要。我们这帮人都愿意跟着杨老师干，因为他对养牛工作很了解，而且把我们的未来都规划好了，所以我们也干的舒心，真正做到开开心心上班，开开心心下班，尽心做好自己的本职工作。虽然牧场的生活比较单调，但我们会自娱自乐。除了牧场配备的各项娱乐措施外，周六日，我们还会结伴一起出去钓鱼。在牛场宿舍的前面有块空地，牧场组织大家一起种地，工程给予设计和安装管道，清理主管负责平地，财务经理负责出钱挖排碱沟，下班后，我们自己组织去种地，长出来的纯天然绿色蔬菜是自己亲自种的，这也是一种乐趣，也是各部门交流沟通配合、加深感情的一个有效途径。
我的小孩刚出生不久，现在在老家。平时只有下班后有时间打打电话，聊聊天，视频看看宝宝，我经常开导我的家人要相互理解。没有工作也没法养活家，我还是很想念我的家人的，所以说养牛人很难，但是我们不会放弃我们热爱的事业。
最近两天不防-盗，订阅下滑三分之一，作者要哭瞎了。
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