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得到了临川市整个组织架构图里的细节之后安天伟便和陆为民一样争分夺秒的看起了这些资料
临川市的整个官员系统确实如同前面所说的一样本地官员占据了整个临川市官场的百分之七十以上最关键的是所有职能部门的一把手几乎尽数被本地官员占据
而临川市的一二把手也尽是本地官员只有排名第四的一个常务副市长是由外市交流过來而且还不是党员属于民盟在这样的官场生态之中这位民盟副市长基本上是被架空只有举手权沒有发言权
安天伟看到这位副市长时稍稍的停了一下
要不要选择这个副市长做突破口这是安天伟停顿一下时脑子里闪过的念头但是随即就被他否定掉了
常务副市长看起來风光无限其实也要看处于怎样的官场生态之中在别的城市也许可以但在临川市这样的一个副市长甚至不如下面一个处局的一把手
这就是临川市的现实当所有主要领导岗位基本被本地官员占据之后这些官员之间自发或者不自发的形成小团体这样的小团体排外性非常强但只要进了这个小团体得到的实利和帮助却又是实实在在的
比如在升迁调岗出了事的活动能力等等方面都会显示优与一般人的资源共享
雷万钧能这么快上位跟临川市这种官场生态关系很大
安天伟注意到在雷万钧上位之后同台竞争的几位候选人都被调其他的部门无一例外的都有升迁
这是一种平衡维系整个临川市官场生态的平衡
一旦这个平衡被打破便会形成逐鹿中原之势可惜临川市的这个平衡很难打破因为这样的官场生态形成不是一天之功只要临川市的本地官员依旧占据着所有职权部门的所有重要岗位这样的生态将一直持续下去
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