会这么激烈。这就是资本的财富效应，利益的驱使。
“我看也行，总之一条要达到双嬴，不能搞一边倒。”张眚事长强调的是整体效益，就是锦江股份公司的长远发展问题。
“大家如果没有不同意见，我们讨论下一个问题。有没有不同意见？”田总经理语气和谐，受人尊重：“下面是对曾秋蝉同志泄漏公司机密造成恶劣影响进行处理的决定。鉴于曾秋蝉同志在锦江股份公司工作以来，为公司的发展，改革，调整做了大量的攻关工作。她在工作中协住董事长处理了一般人无法处理的事，因此肯定成绩，错误不姑息。我和张董事长的意见是：罚款伍百元，停职到基层缎练一个月。在停职期间曾秋蝉不得行使董会职务，她的工作由总经理田雅琴兼任。”
“我反对。”匡仕光激动得顿时站立起来，看见董事会其它成员不寻常的目光他才不自再的坐回到原位：“出这样大的事，她应该自己辞职。周玉兰带头闹事，理所当然该受到处理，还有参加闹事的骨干也要处理。”
“匡仕光同志，我听说当天你也在现场？”汪大庆没给匡总监留情面。
“对，有问题吗？”匡仕光问。
“是你背着董事会把你老婆调到股份公司，引起员工不满才使事态进一步恶化，如果追纠责任，你要负主要责任。你是工会领导，做员工的思想工作是你的本职工作，你不但没有平熄风波，反而被员工抓住把柄，让事态进一步混乱。”汪大庆毫不客气，一锅端。
“你――你和曾秋蝉是啥关系，她给你攻过关，你**裸的袒护她？”匡仕光说这种话有失监事身份，遭到白眼冷落。
“你混蛋。”汪大庆不愿受不明不白的侮辱：“今天不是召开董事会，我汪大庆和你没完。”
“锦江公司现在这样子，你匡监事还搞打击一大片，不妥，不妥。实在不妥吗？”习贵明也不满意匡仕光的做法。
“老匡啊，要顾全大局，不要以某人某事过不去，这种时候打击一大片合适吗？田总经理你继续讲。”张董事长不温不火，直指匡监事要害。
田总经理的绣球抛得非常聪明。她说：“对周玉兰的处理罚款两百元，加强教育，进行警告。对其它骨干主要是教育，引导，让他们真正理解锦江公司是全心全意为大家，全心全意为发展。随后在会上，全体成员赞成田总经理的意见。”
“匡总监，你是啥意见？”田总经理问。
“我同意，但保留意见。”匡仕光有点难堪，他本想刁难田雅琴，谁知和汪大庆交上火了。而张总不温不火也敲了他一下，会场所有人冷眼旁欢，把矛头对准他。
“张董事长，你还有啥要讲？”田总经理精雕细刻的表情让张少先没有准备，他好像还在深思董事会的不同意见。
“哦，没有。”张少先笑了笑，又被手头的文件吸引住了。
“散会。”
会场的人都走了，
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