地上的风俗人情，用地管理会可据此制定符合实际的法律，而在另一方面，保安部还负责渗透京城和沿线政府机构，从而可以保证掌握中央、地方情报，以此确保公司的外部环境”
接连吐出自己的想法之后，李子诚看面前的穆，微微一笑。
“我准备把保安部交给魏子栋”
“魏子栋？”
穆一愣，公司的三大支柱交给一个自己从未听说过的人？
“致远，这个人……”
不待穆反对，李子诚却笑摆了一下手。
“藕初，记得我说过，咱们**的精神是什么？”
“设想新颖、大胆实行、对人信任公司职员不是为了金钱和荣誉，而是为工作而工作的**人高尚之情操只有当人们能够动机明确的主动地去工作，这个组织机构才会生气勃勃”
穆缓声吐出李子诚在创办**时提出的一个要求，而同样的与这个要求相对衬的是“清晨八点主义”，早起等于高效，而且起床后三四个小时是思维活动的顶峰，自然要充分利用这一宝贵时间。
“我用人，第一，必须八点之人，第二是好出名者不用，第三是固执者不用，所谓出名就是一心想要成名，特别喜欢表现自己的人，**是一个团体，喜欢表现自己的人，不可能将自己完全交给这个团体，而**需要的创新，所以顽固、头脑僵化、不善于通权达变的人，也不能用，但是这个人……”
想着去徐州时的一路上对魏子栋的了解。
“算是八点之人，且不好出名，我查过他的资料，他是自己主动申请去的工地，而且，不固执且知变通，这一点看他和那些盐枭打交道也就知道了，他在路段负责的是安保，来公司负责保安部应该……应该可堪一用吧”
人才短缺，或许这才是自己选择他的原因，自己手头压跟就没有可堪一用的人才，而魏子栋和苏北的盐枭、土匪打交道时，也显出了他的几分才学。
看着手中的资料，李子诚微笑了一下。
“长崎专门学校警察科未毕业但愿这个人不会是个迂腐之人吧”
情报这一块，最害怕的就是情报头子是一个迂腐之人，那样的话，恐怕真就是成事不足败事有余。
“怎么，藕初，有什么想法吗？”
“致远，”
知道董事长已经做出决定的穆沉吟片刻后说道，
“我觉得，你应该给他配个副手”
“副手？”
尽管穆没明说，但李子诚还是明白，穆说这话的意思，他的潜台词无非就是魏子栋的忠诚度，越是重要的机构，越要考虑负责人的忠诚度，尤其是保安部这样的机构。
“阿四怎么样？”
未加思索，李子诚选择了自己的小跟班，他现在一直在泰勒的培训班里学着科学管理，别人是两个月一期，可他却已经学了四个月。
“太年青”
摇摇头，穆反驳道。
“阿四太过年少了”
“这……”
“平朴吧”
“平朴？会不会太实诚了点？”
“让他带着阿四”
“好就这么定了”
李子诚点
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