工，按照政策规定，非管理层，男性55岁就能退休领取每月养老金。办理好退休手续，就在距离第一次领取养老金的一个月里，新的政策正式下达了！退休年龄往后延迟5年！
换句话说，王大爷当时55岁，还没达到60岁的法定退休年龄，无法领取养老金！不仅如此，王大爷只交了10年的社保，为了在60岁领取到养老金，他必须再补交5年的社保，5年后才有资格领取！
于是，王大爷就处在了这个尴尬的境地！
其实，这个政策在当时酝酿已久，各地方都有试点，媒体也能有大篇幅的报道，可惜那时的通讯远没有现在发达，消息相对闭塞，王大爷没能提前准备好，而所在的国企也没有太重视，宣传不到位，这才造成王大爷的尴尬。
为了获得养老金，王大爷咬咬牙，决定回去再干几年，可没想到的是，他回不去了！
国企是什么地方？人人削减了脑袋往里钻，多出的岗位会空下来？
王大爷说，我是国企的老人，你们不能这么对待我。
国企没法，回头一查，不好意思，岗位真的满了，王大爷不太善于交集，否则当时肯花点钱，回去的希望还是很大的。
王大爷不服，跑去闹腾才得知，不是岗位满了，而是社保名额被挤占，也就是他的名额被人挂靠了！那会的单位挂靠并不像现在这么容易，名额都卡得很紧。
王大爷再细细打听，气得半死。那个挂靠的60多岁，前10年交的是个人缴纳社保，按照现行规定，个人缴纳60岁才能领取社保，且必须缴满最少15年。但那人个人缴纳10年，剩下的5年挂靠在他们单位，补缴了5年，这样一来，算是国企社保人员，马上就能开始领取社保，这是社保的一个漏洞。
等于就是，王大爷的社保名额被外来人利用漏洞抢走了，人家补齐了5年就可以领取，而王大爷只能眼巴巴的望着，不仅要想办法找到挂靠单位补缴5年，还得活生生等到5年再退休。
为难的是，王大爷55了，年纪这么大，一辈子呆在单位没个一技之长，原单位坚决不再接受，其余的单位他又没胜任的能力，加上年纪大，体力活干不了，愣是到了摆地摊的地步。加上这些年王小燕上学要用钱，剩下的5年愣是没法子补齐。
到如今，更是没法补齐了！
按照规定，中断养老金分两种，一种是自身原因中断，一种是单位中断。
个人原因中断，是不准补缴的。
单位中断的话，以单位的名义可以补缴，只是65岁还有什么单位肯接受他？
听完，饶是崔亮都啧啧称奇，不能说政策的问题，只能说王大爷太赶巧了，被卡在了政策交替的时间断层，这才成了这般境地。
刘羽唏嘘不已，社保这东西，被诟病的地方太多了，至少就刘羽看来，完全不公平。
单单下面一点，就跟政策本意背道而驰！